江门市国资委举办2025年度市属国资系统领导干部首场集体专题学习 持续推进学习型机关建设

为深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示精神，进一步提升委机关领导干部和市属企业领导人员的政治素养，增强知识本领、提升履职能力，8月7日，市国资委以“完善现代企业制度，激发企业内生动力和创新活力”为主题，开展2025年首场专题学习。市交建集团党委副书记，总经理杨文泰作专题解读。市国资委党委书记、主任张义栋主持并讲话。

会议指出，建立领导干部专题学习制度是深入学习贯彻党中央决策部署的重要举措，市国资委要持续推进学习型机关建设，通过邀请业内知名的专家学者和实战经验丰富的企业高管辅导，以讲促学、以学促干，切实提升推动国资国企高质量发展的能力水平，确保党中央决策部署落地见效。

会议强调，一是要完善中国特色现代企业制度必须将党的领导深度融入公司治理各环节。要实现“六个有机统一”，将党的领导全面融入战略决策、选人用人、组织架构、文化建设、监督机制和责任体系等企业治理关键环节。要优化治理边界，动态完善党委前置研究事项清单，科学界定各治理主体权责，提升决策质量和效率。要强化文化引领，将中华优秀传统文化融入治理实践，建立以实绩为导向的用人机制，培养优秀企业家队伍，通过文化建设和典型示范激发组织活力。

二是要加强董事会建设，全面提升治理效能。要持续深化一级企业董事会建设，将授权放权与落实子企业董事会职权有机衔接起来。要科学优化董事会功能定位，规范董事会决策和董事会专门委员会运作。要加强外部董事队伍建设，把外部董事纳入领导人员队伍的重要组织部分一体谋划，探索选聘科技领军人员任科创类企业外部董事，完善“选聘-考核-激励”机制，促进双向交流。

三是要持续深化改革创新不断提升市场化经营能力，不断增强核心功能、提升核心竞争力。要高标准高质量持续深入推进经理层任期制和契约化管理，优化契约指标设置。要实施管理人员竞争上岗，普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度，推进绩效管理全员覆盖。要健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制。

市国资委领导班子成员，委机关科室和直属事业单位负责人，各市管企业、直管企业领导班子成员参加专题学习。