喜讯！市民政局队在“邑青人才返乡”江门市青年社会调研大赛中荣获二等奖

　　8月17日，2026年第五届"邑青人才返乡"江门市青年社会调研大赛决赛落下帷幕。大赛聚焦"百千万工程"、城市品质提升和青年发展型城市建设三大主题，吸引超600名五邑青年报名参加，组建88支调研队伍，参赛规模创历届新高。经过激烈角逐，市民政局队在新录用公务员组49支队伍中脱颖而出，荣获二等奖，充分展现了市民政局青年干部的专业素养与风采担当！

调研主题与成果

　　市民政局队伍围绕“食惠银发——城市品质提升背景下长者饭堂空间布局优化与服务运营体质研究”主题，深入蓬江区进行调研，通过现有数据整理，面对面访谈蓬江区长者饭堂负责人、蓬江区民政局相关业务负责人、蓬江区长者饭堂用餐老人等，梳理了目前蓬江区长者饭堂的点位布局以及服务运营情况，深入剖析了制度规制、空间布局、阵地载体、运营模式四方面问题。

　　借鉴上海普陀、中山小榄、杭州西湖三地的优秀经验，从完善制度供给体系、科学布设全域点位、盘活存量场地资源、激活多元主体动能四个维度提出针对性对策。团队以扎实的调研功底和科学的分析框架，为江门市长者饭堂科学布点、长效运营提供了有价值的决策参考。

　　下一步，市民政局将持续搭建青年成长练兵平台，引导青年干部深耕一线、勤于调研、善于思考，把青春智慧转化为发展动能，主动担当，积极作为，为江门市高质量发展贡献更多民政青年力量。