新会区狠抓“稳就业”政策落实 三项工作走在全市前列！

为贯彻落实国家、省和市的“稳就业”工作部署，新会区人力资源和社会保障局强化责任担当，全力推进“稳就业”政策落地。今年以来，三项“稳就业”新举措首先在新会区得到贯彻落实。新会是全市首个向受影响企业返还失业保险费的市（区），返还940万元，受惠企业2家、职工1100人；是全市首个为受影响企业兑付特别培训补贴的市（区），发放补贴22.7万元，惠及企业3家；此外，发放全市首笔“乐业五邑贷” 80万元。

就业是民生之本、财富之源。2019年新会区全面贯彻中央“六稳”决策部署，以五大抓手推动“稳就业”工作落地见效，全区就业形势保持总体平稳。

一是抓态度。时刻关注民生需求，主动作为、攻坚克难，以“守初心、勇担当”的工作态度推动堵点、难点及时化解，推动各项惠民惠企政策落地见效，推动部门合力成果转化。

二是抓服务。加大春秋两季暖企行动力度，实施“一企一策”，加强重点用工企业服务对接，扩大公共就业服务体系覆盖面，稳步推进县、镇、村三级公共就业服务平台建设。加强企业岗位设置指导，对接企业与劳动者需求，并根据政策发放各项就业补贴，实现双向共赢。

三是抓落实。根据降税减费要求，下调失业保险、工伤保险、职工医保等险种企业缴费费率，2019年为企业减轻各项社保费用共6700万元。加大援企稳岗力度，勇担当敢落实，依法依规为企业返还失业保险费、发放稳岗补贴等高达1200万元，惠及企业26家，受惠职工约8900人。加速审核发放3家受影响企业特别培训补贴共22.7万元，为我区1家小微企业发放全市首笔“乐业五邑”贷款80万元，多项工作走在全市前列。

四是抓培训。以“技工教育、粤菜师傅、南粤家政”三大工程为契机，加强校、企、政三方合作，提供技能脱贫、技能致富渠道，开展精准扶贫免费技能培训，全力促进就业创业。2019年新会区已培养粤菜师傅265名，新型企业学徒295名，开展南粤家政培训57人次。

新会新锦纺织有限公司培训图

新会中集集装箱有限公司培训图

新会美达福邦特尼龙切片有限公司培训图

五是抓保障。严格开展劳动保障监察执法工作，积极配合税务征收职能，加强社保信息对接主动性，督促企业依法参保，保障员工权益。规范企业用工管理，快、准、精、深做好劳动双方矛盾化解工作，保障就业“最后一公里”。

政策解读：

(一)受国内外复杂经济形势影响，符合以下情形之一的企业，可申请认定为"受影响企业"：

1.申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降均超过15%;

2.申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均超过15%。

申请认定企业应承诺依法诚信经营，近三年内无重大税收违法行为，参加社会保险并正常缴纳社会保险费。

（二）受影响企业失业保险费返还：符合受影响企业失业保险费返还申请条件的企业，返还标准可按6个月的当地月平均失业保险金和参保职工人数确定返还金额。

（三）特别培训补助：受影响企业组织受影响职工参加1-6个月与岗位技能需求相符的在岗培训，培训计划及培训结果经县级以上人力资源社会保障部门评估合格后，按参训职工每人不高于1000元的标准给予企业一次性特别培训补助。

（四）“乐业五邑贷”项目：自2019年10月31日起，为符合条件的借款人和小微企业提供个人创业担保贷款额度最高30万元、合伙经营或创办企业“捆绑性”贷款额度最高300万元、小微企业贷款额度最高500万元的创业担保贷款，并给予贴息补助。

江门市新会区人力资源和社会保障局

                2019年12月27日