为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,推进落实“人才强市”建设,打造江门市人才集聚新高地,近日,市人力资源社会保障局召开2020年全市人社系统人才工作总结暨2021年人才工作任务部署会。全市人力资源社会保障系统人才工作分管领导和业务骨干参会。
全体参会人员学习了市人才工作领导小组会议精神,全面深入总结2020年全市人社系统人才工作情况和当前工作存在的问题,并就2021年人才重点任务、工作计划和指标、人才工作信息化建设、构建多元人力资源供给生态等问题进行了深入交流和研究。
会议强调,要聚焦产业深入实施“人才强市”战略:一是要加强人才工作统筹和谋划,全市人社系统上下要形成强大合力,以新担当新作为推动各项人才工作有效落实,确保“十四五”开好局。二是坚持问题为导向,聚焦我市产业发展所需,补短板强弱项,实施产业工程师集聚计划,实施重大人才引育工程,发挥人力资源服务市场化作用,形成与产业集群发展相匹配的人才支撑体系。三是加强人才信息化建设工作,建立人才区块链支撑平台,推动人才各项工作走向“数与网”,全面提升人才引育服务工作的效能。
(人才服务管理科供稿)