6月10日,江门市人力资源和社会保障局组织召开全市维护劳动关系稳定工作视频会议,通报2021年以来全市根治欠薪、维护劳动领域稳定工作成效,分析研判当前形势,研究部署下一步工作。会议由市人力资源社会保障局党组成员、副局长吴克勇同志主持,市人力资源社会保障局党组书记、局长钱杰润同志出席会议并作讲话。各市(区)人力资源社会保障局主要负责同志、分管负责同志以及市、县两级劳动监察、劳动关系、信访机构相关负责同志参加了会议。
会议指出,全市人力资源社会保障系统要强化责任担当,突出工作重点,加大劳资隐患问题化解攻坚力度,全力维护劳动者合法权益与劳动关系领域和谐稳定。要坚持问题导向,以迎接国家、省2020年度保障农民工工资支付考核为契机,精准发力,补短板强弱项,进一步完善各项“治欠保支”制度措施。要坚决守住底线,切实扛起维护劳动领域稳定和保障农民工工资支付的政治责任,在做好疫情防控工作的同时,坚持排查化解各类涉劳资隐患不放松,杜绝发生重大欠薪群体性事件和极端恶性事件。
会议强调,要不折不扣地落实好国家、省、市关于根治欠薪、维护劳动领域稳定工作的要求,确保广大劳动者特别是农民工的合法权益得到充分有效维护:
一要知责思为,切实增强维护劳动领域稳定的使命感。要认清当前我市劳资纠纷治理面临的形势,聚焦建筑业、制造业、新经济、新业态等重点领域,突出重点,加大劳资矛盾隐患排查,及时研判预警、介入处置。
二要尽责有为,全力做好根治欠薪工作。深入开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年集中宣传,用好用足劳动保障法律法规规定的各项监管和惩戒措施,对查实的相关违法问题,依法予以严惩,做到有案必查,违法必究,保持对欠薪行为的高压态势。
三要担责敢为,确保各项维稳措施落到实处。以敢于担当的扎实作风,强化重要时间节点应急值守和信息“零报告”机制,加大欠薪隐患等涉劳资问题的排查化解力度,确保广大农民工的合法权益得到充分有效维护,守护好社会公平正义和社会和谐稳定。