定了！2026年江门司法行政工作这样干！

　　近日，江门市司法行政工作会议召开。会议聚焦“全力以赴拼经济，法治护航新征程”主题，认真谋划了2026年司法行政的重点工作任务，勾勒出新一年法治江门建设的“路线图”“任务书”。全市司法行政系统将争当行动派、实干家，持续推进优化营商环境“一号改革工程”，为江门高质量发展提供坚强的法治保障。

　　（图片来源：江门发布）

　　扎实推进全面依法治市

　　一是抓实抓牢习近平法治思想学习培训。将习近平法治思想其列入市委理论学习中心组、党校主体班次等重点内容，加大对《中国共产党领导全面依法治国工作条例》、习近平法治思想“十二个坚持”等理论成果的学习培训力度，推进法治工作部门新一轮培训轮训工作。二是建好用好管好习近平法治思想学习宣传阵地。因地制宜优化功能定位，推动形成主题鲜明、特色突出的法治文化品牌。建立健全阵地常态化沟通对接机制，让阵地成为法治调研哨点，及时收集企业群众意见建议，更好地服务议事决策。三是强化法治建设统筹协调。健全市委依法治市办及各协调小组职能，谋划新一轮法治江门建设规划。深化“述、评、督、考、责”联动机制，加大与纪委监委协调协作，探索将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入市委巡察的重要内容。高标准制定《江门市2026年优化法治化一流营商环境工作方案》，组建优化法治化营商环境工作专班，研究细化出台优化法治化营商环境硬措施，统筹推动全市法治化一流营商环境建设。

　　持续打造法治化一流营商环境

　　一是加强高质量发展制度供给。强化“小切口”“小快灵”重点领域立法，加快推进旅游产业促进条例等法规规章出台，有序推动中小学校校园餐管理等重点法规规章项目立法进程。优化调整政府立法基层联系点，健全立法咨询专家工作机制。加强规范执法类规文制发，编制出台涉执法类规文审查要点及指引。加强文件的公平竞争审查和信用信息监管，探索跨部门协同监管机制。二是推进严格规范公正文明执法。深入挖掘和培育有侨乡辨识度有影响力的法治建设项目，积极推进第四批全国法治政府示范地区创建。指导台山市开展行政执法与刑事司法双向衔接机制规范化建设试点，组织开展涉企行政检查精准化规范化试点工作。结合“廉润五邑·亲清护企”专项行动，健全规范涉企执法长效机制，常态化整治执法突出问题。全面推行“亮码入企”，实现执法不扰企、监管不缺位。强化对《行政执法监督条例》的学宣贯，推动条例落地落实。充分发挥好行政执法监督联系点和行政执法社会监督员“哨点”作用，提升执法监督效能。三是持续发挥行政复议主渠道作用。健全行政复议机构与行政执法监督机构协同机制，强化执法监督与复议纠错衔接，实现行政争议“事前预防、事中管控、事后化解”闭环管理，从源头减少行政争议增量，提升依法行政整体水平。四是深化提升法律顾问工作质效。保障政府依法决策，全面压实市政府重大涉法事项事先法律论证主体责任，全面落实双重合法性审查机制。优化政府法律顾问工作观察团工作机制，年底前在全市所有镇街全面推行重大决策合法性审查标准化流程，有效防范法律风险。

　　做优做强高端涉外法律服务

　　一是加大涉外法律服务精准供给。加快建设华侨华人涉外法律服务集聚区，逐步引入商事调解、产业法律服务及线上平台等功能，年内挂牌实体化运作。高水平建设深圳国际仲裁院江门中心，推动建立中国（深圳）知识产权中心江门咨询联络处，加快建设国际一流仲裁机构。支持涉外商事调解机构发展，健全国际商事纠纷多元化解机制。强化涉外企业跨境法律服务供给，提高企业“走出去”“引进来”风险防范应对能力水平。二是提升以法护企服务水平。组建产业链法律服务团，举办涉外法律服务月活动，持续推进律师进园区、进企业、进商协会等工作，精准对接企业发展法律需求，推动法律服务资源下沉一线。常态化开展“法治体检”，全方位排查企业生产经营风险隐患。指导市律师协会立足行业实际，聚焦重点产业发展需求，研发个性化、全流程的法律服务产品，为企业高质量发展赋能添力。三是蹄疾步稳加快法治人才培养。全面实施培育强基、引进提质、人才应用，激励保障工程，持续深化粤港澳大湾区律师执业试点工作，吸引更多港澳律师到江门执业，支持本地律师事务所引进省内外涉外律师人才，促进湾区法律服务业融合发展。深入推进暨南大学侨务与法治研究中心五邑大学分中心建设，培育精通法律、擅长外语、熟悉国际规则的复合型涉外法治人才。

　　有力维护政治社会大局和谐安全稳定

　　一是健全纠纷多元化解机制。探索涉企纠纷“市场化路径+专业化调解”模式，推动商事调解与诉讼、仲裁高效衔接。培育壮大行业性专业性调解组织，推动市调解协会与澳门国际葡语市场企业家商会互设联络站。加强商事调解组织建设和调解员队伍建设，构建“1+7+N”调解专家库，组建大湾区调解员工作室，推动区域调解工作协同发展。二是深入推进全民守法。落实领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单制度，提高领导干部运用法治思维和法治方式能力。组建惠企普法宣传队，推行“企业点单+上门服务”精准化普法新模式。开展“普法从娃娃抓起”系列活动，进一步探索新媒体新技术的应用实践，不断增强普法针对性和实效性。三是坚决守牢社会安全底线。强化对市强戒所的规范化管理，确保场所安全稳定。完善社区矫正和安置帮教工作机制，健全部门协同联动机制，提升教育矫治、帮扶救助质效。强化综治中心对社区矫正支撑，构建“监管闭环、帮扶精准、信息融通”一体化支撑体系，不断提升社会治理能力，助力建设更高水平法治江门平安江门。

　　锻造忠诚干净担当司法行政铁军

　　一是强化机关党的建设。开展党建与业务深度融合提质工程，深化“一支部一特色”建设，升级打造“党建赋能业务、业务彰显党建”特色品牌项目。选好培育优质的党建项目，激活党建工作内生动力。二是干字当头锤炼队伍。树牢重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，健全干部能上能下常态化机制，强化“勤者上、能者上、庸者下、劣者汰”，坚持在法律服务一线、攻坚克难最前沿考察识别干部。开展常态化专业培训、实战练兵，加大对优秀青年干部的培养使用力度，对不担当、不作为的“躺平式”“侧卧式”干部坚决调整，激励干部担当作为、干事创业。三是深化队伍作风建设。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持为人民出政绩，把工作真正干到人民心坎上。强化廉政教育、警示教育，加强日常监督检查，紧盯重点岗位、关键环节，综合运用监督执纪“四种形态”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，让清风正气充盈队伍，打造一支政治立场坚定、纪律作风严明、能力素质过硬的司法行政铁军。