江门市紧扣法治化营商环境建设要求,聚焦体制机制、需求对接、服务效能等三个维度,破解涉企普法“大水漫灌”、供需错位、服务滞后等问题,创新“企业点单+上门服务”普法新模式,统筹开展“法治益企行”系列主题普法活动,打通法律服务企业“最后一公里”,以精准高效涉企普法为经济社会高质量发展保驾护航。
健全体制机制,以提示督办倒逼普法责任落实
召开全市法治宣传教育工作座谈会,将涉企普法作为重点任务研究细化,进一步明责定向、传导压力。印发《江门市法治宣传教育质效提升工作方案》,建立“统问题、分任务、做分析、提建议”工作机制,破解普法领域突出问题,推动涉企普法提质增效。配套出台《江门市普法提示工作机制》,对涉企普法落实不力、活动流于形式的单位发出整改督办提示,推动各行业主管部门积极联系企业开展法律服务。
主动对接需求,以精准服务助力企业健康发展
制定企业普法菜单,涵盖合同风险防范、劳动用工合规、知识产权保护等高频咨询内容,企业可结合行业属性自主选定宣讲内容、服务时间与开展形式,变“被动普法、普遍宣讲”为“主动服务、按需配送”,目前已吸引 400 余家企业填报需求。整合12345 政务热线、行政复议、信访投诉等线索,系统梳理企业反复咨询、纠纷高发的领域,推出定制普法服务。市县两级同步开展“法耀南粤”政企对话会、“法治益企行”“邑企话法务”“法企面对面”等品牌普法活动,与鹤山雅图仕、台山核电、中创新航等重点企业面对面沟通,主动回应企业关切。
服务直达一线,以闭环管理推动涉企普法提质增效
推行涉企普法“接单—服务—反馈—优化”全闭环管理,按企业 “普法订单”要求,组织专业法律服务团队深入厂区开展法律政策宣讲、法治体检等。注重分类普法,企业管理层侧重企业合规、股权管理、知识产权维权知识,一线员工聚焦劳动合同、工伤赔付、社保缴纳等领域,真正做到供需适配、良性循环。同时,通过现场询问、电话回访、“回头看”走访等形式收集企业评价,记录企业满意度、未解决法律诉求,持续优化法律服务。今年以来,累计上门送法服务企业(园区)36 家,引导企业依法经营、维护自身合法权益。
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