“从部队到地方,心里曾有过忐忑,但这次安置全程透明、服务贴心,让我们真切感受到了‘家’的温暖。”7月下旬,在台山市2026年度退役士兵公开选岗现场,一名刚刚选定心仪岗位的退役士兵难掩激动。随着最后一名退役士兵在选岗确认书上郑重签字,台山市18名符合政府安排工作条件的退役士兵全部落实安置去向,年度安置任务画上了圆满句号。
提前谋划,下好安置“先手棋”。
2026年度,台山市符合政府安排工作条件的退役士兵安置人数位居江门市首位,任务之重、压力之大为历年之最。面对这份沉甸甸的政治责任,台山市退役军人事务局将其列为年度重点任务优先部署,主动靠前、精准发力,主动对接编制、人社等部门,系统梳理安置政策要点,深挖优质岗位资源。从档案审核到服役表现量化评分,从信息公示到岗位统筹,每个环节都严把标准、规范运行,以扎实的“基本功”为安置工作有序推进筑牢根基。
面对面沟通,架起政策“暖心桥”。 4月1日,台山市组织召开2026年度符合政府安排工作退役士兵见面会。台山市退役军人事务局工作人员化身“政策宣讲员”,围绕量化评分规则、岗位统筹办法、选岗操作流程、待安置期间待遇保障及社保接续等退役士兵最关心的问题,逐一细致解读,现场答疑释惑。局领导向载誉归来的退役士兵致以诚挚问候,感谢他们为国防和军队建设奉献的青春与汗水,并勉励大家调整心态、转变角色,将部队锤炼出的过硬作风转化为投身地方发展的不竭动力。这场“零距离”交流,不仅讲清了政策,更熨平了心结,让退役士兵对后续安置“心中有数、脚下有路”。 阳光选岗,亮出公平“硬标尺”。 7月17日,台山市2026年度符合政府安排工作退役士兵公开选岗会议现场气氛庄重而热烈。台山市教育局等9家用人单位代表悉数到场,逐一向退役士兵详细介绍岗位职责、发展空间和薪资待遇,承诺清晰、诚意满满,让选岗不仅有“透明度”,更有“含金量”。 此次需安置对象共18名,全程严格遵循“量化评分、按分排序、依次选岗”原则,所有岗位清单、退役士兵评分排名全部提前向社会公示,选岗过程规范严谨、全程留痕,确保每个环节都经得起检验。在公开、公平、公正的氛围中,2人选择安置央企岗位,15人选择市事业单位岗位,1人选择灵活就业,全体人员顺利完成岗位选定,实现人员与岗位精准匹配、双向适配。 安置不是终点,而是服务的新起点。下一步,台山市退役军人事务局将持续做好安置“后半篇文章”,跟踪做好上岗衔接、走访回访、政策落实等服务工作,积极引导退役士兵传承部队优良作风,立足新岗位履职尽责、担当实干,在台山经济社会发展一线再立新功、续写荣光。
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