培养堪当自然资源建设重任的高素质专业化年轻干部队伍——江门市自然资源局召开年轻干部专题会议

　　为进一步增加年轻干部共识，提升年轻干部干事创业精气神，推动年轻干部成长，12月30日，江门市自然资源局召开年轻干部专题会议，会议共计110人参会，参加会议的人员有局机关处级以上干部、各市（区）自然资源局年轻领导班子成员、局机关和事业单位年轻干部代表。

　　会议首先由机关四级调研员林灼涛同志传达学习习近平总书记关于年轻干部培养的有关重要论述和重要文章，要求年轻干部深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。

　　接着，5名年轻干部分享了自己在工作中的心得体会。

　　我市自然资源系统首个荣获全国自然资源系统的先进个人王凯同志分享了基层国土所、地级市局、自然资源部三级不同平台历练的工作经历，寄语年轻干部要知行合一、坚守初心，将专业做到极致，也表明了自己将继续为耕地保护“国之大者”全力以赴的决心和信心。

　　吴子豪同志作为县级市领导班子中年轻干部代表进行了发言，寄语年轻干部要夯实为民服务情怀，深入基层，勇挑重任，磨砺意志，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。

　　刘大为博士作为高层次人才代表娓娓道来工作体验，寄语年轻干部要懂得感恩，要抓住机会，对工作要保持初心和热情，时刻怀有敬畏之心，加强业务学习，脚踏实地办好每一项工作。

　　张凌宇同志作为局机关中层年轻干部代表分享了初入职场如何迅速转变角色的经历，寄语年轻干部要主动学习新业务、探索提高工作效率技巧、提升沟通协调能力，促进自身不断成长。

　　陈炜岚同志作为事业单位年轻干部代表也分享了职场心路历程，寄语年轻干部要注重提升专业能力、克服畏难情绪、加强团队协作，提升综合业务能力。年轻干部代表们的发言情真意切，发自肺腑，案例生动，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。

　　随后，市局党组成员、副局长岑奕凡同志通报了近年来我局年轻干部队伍建设的基本情况，以及提出了下一步工作思路。通报指出，培养年轻干部是我市自然资源推进改革事业的必然要求，是全局性的一项重要的战略任务。局党组高度重视年轻干部培养工作，在坚持党管干部、加强教育培训、强化源头储备、培养干部梯队、发挥激励机制、强化监督管理方面都做了大量富有成效的工作。下一步，我局将持之以恒抓好干部队伍建设，着重抓好强化作风养成、锤炼过硬的思想作风和工作作风，注重选拔任用与培养锻炼相结合、有针对性加强年轻干部的培养历练，完善激励机制、努力营造年轻干部成长的良好环境，加强教育管理监督、永葆年轻干部清正廉洁政治本色等工作，为我局培养堪当自然资源建设重任的高素质专业化年轻干部队伍。

　　市局局长刘建新同志强调，自然资源系统改革任务繁重，年轻干部作为推进改革事业的先锋队、生力军，要勇担使命、牢记职责、奋发有为，在自然资源这个大舞台上充分发挥才干、展现才华：一要擅于学习，提升自身能力，学以致用，在工作实践中增进见识，增长本领；二要增强能力，提升专业知识水平，要扩大涉猎业务范围，积极探索破解工作难题的路径；三要增强拒腐防变的红线，廉洁自律，同时要关注身体健康，平衡好工作和生活的关系。

　　市局党组书记杨海泉同志要求：一是认真学习习近平总书记关于年轻干部培养的指示批示精神，对标要求，增强想干事的责任感、紧迫感；二是加强政治理论和业务知识学习，提高干事创业的本领，筑牢能干事的基础；三是学以致用，认真实践，勇于创新，争当先锋，铸造干成事的精神；四是始终保持忠诚干净担当本色，善于斗争，守好不出事的底线。他强调年轻干部要有凤凰涅槃、浴火重生的豪情和勇气，敢于并善于自我革命，不断净化灵魂、磨砺意志，跟上时代。

　　本次年轻干部会议内容议程紧凑、内容丰富、饱含期望、指导性强，为激励年轻干部奋进自然资源事业新征程作了思想动员，年轻干部们纷纷表示，今后将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，为推动我市自然资源改革事业发展贡献自己的力量。