广东省江门市联合公开选拔领导干部公告

广东省江门市2008年联合公开选拔领导干部

简  章

为进一步扩大选人用人视野、广泛吸引人才，现面向全国、全省、全市公开选拔27名领导干部。

一、公选的程序和方法

1、公告。在新浪、江门国际网、江门政务网等网站、《江门日报》、《中国信息报》、《中国建设报》、《城市规划》、江门电视台、江门电台等新闻媒体上公布公选简章，就公开选拔的职位、报名资格条件、程序和方法等内容向社会发布公告。

2、报名。报名采取个人报名或所在单位推荐的方式进行。每位报名者只能报考一个职位。经资格审查符合条件的，发放准考证。公选职位与符合该职位条件的报名人数比例不足1：10的职位原则上不开考。

3、笔试。6月14日上午进行。主要测试应试者所报职位的专业政策理论水平及分析、解决实际工作问题的能力。试题由江门市公选办聘请有关专家命制。笔试采取闭卷方式进行。各公选职位笔试成绩前5名考生进入面试。笔试成绩由江门市和各市（区）公选办分别通知应试者。面试对象笔试的成绩由江门市公选办统一向社会公布。

4、面试。6月15日下午进行。主要测试应试者的专业知识水平、实际工作经验、工作能力以及语言表达能力的情况。

各公选职位考试成绩按笔试成绩占40％，面试成绩占60％的比例由高到低排序，前3名为考察对象。面试成绩按干部管理权限由江门市和各市（区）公选办分别当场书面通知应试者。考察对象的的考试成绩（含笔试、面试）由江门市公选办在《江门日报》、江门电视台、江门电台、江门政务网上公布。

5、考察。6月下旬至7月上旬进行考察。考察对象需接受指定医院体验，体检不合格者不列为考察对象，不足名额按该职位考试成绩高低依次递补。组织考察采取量化评分的方法进行。同一职位3名考察对象的考察工作由同一考察组完成。考察对象的考察得分按干部管理权限由江门市和各市（区）公选办分别通知本人。

6、任命。将考试成绩和组织考察成绩分别按60%、40%的权重计入综合成绩，取综合成绩第1名的考生按干部管理权限提交市本级、各市(区)委常委会议讨论确定。经公示无异议后，办理任职手续。

二、待遇和管理

　　公选干部需试用一年。试用期内，享受同级干部待遇。试用期满经组织考核胜任者，办理正式任职手续。属江门地区以外入选的，其配偶和未成年子女可由组织、人事部门办理随调，住房按有关规定执行。试用期满经组织考核为不胜任者，取消任职，由组织、人事部门按公选前的职级安排工作。一经选用须在公选单位服务5年以上。

三、报名具体事项

报名时间：2008年4月22日至2008年6月2日。

报名地点：

报名方法和要求：报考人员可直接到江门市公选办或相关职位所在的市（区）公选办报名，也可以信函方式报名。报名时须备齐下列证件：身份证、学历学位证书、专业资格证书、任职文件的复印件和近期大一寸正面免冠彩照4张，并详细填写《江门市联合公开选拔领导干部报名表》一式两份。年龄、任职时间计算到2008年4月30日止。报名资料概不退还。

四、其他

未尽事宜可向江门市联合公选办或各市（区）公选办询问。本《简章》由江门市联合公选办负责解释。