近日来,江海区人力资源和社会保障局掀起党史学习教育热潮,广泛开展“我为群众办实事”实践活动,在落实落细稳就业保就业工作中,为帮助和支持辖区用人单位招才引才,特别是科研、新产品开发、行业拓展等各类中高端急需紧缺的人才引进,践行为民初心使命。我局提前筹划,结合实际,委托江海区人才发展促进会组织江海区20家企业组团赴国内7所高校开展“才汇江海,春回高新”政策宣传暨高校人才招聘活动。
据悉,这是江海区今年首次组织区内企业开展的校园专场人才招聘会。20家江海企业提供了各类型职位91个,招聘需求人数达311人,其中硕士研究生5名,博士2名,博士后3名。本次招聘活动自3月24日起至31日共8天,招聘团队先后前往北京理工大学珠海学院、广西民族大学、广西财经学院、广西大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学;累计收到130多份个人简历,63名高校毕业生与用人单位达成就业意向(其中60名本科,3名硕士)。
下一步,江海区将不断加强政府、企业和高校三方沟通,为本辖区开拓人才引进渠道、建立人才培养以及定向输送合作模式工作打好基础,通过持续深入开展产学研合作,推动人才见习基地、人才供给基地、博士科研合作及博士后创新实践基地等,打造人才交流对接服务品牌,切实做到“引才、育才、用才、留才”,为我区建设成为高水平的创新型经济主导的“人才强区”提供坚实的人才支撑。
近年来,“才汇江海”品牌效应逐年扩大,招才引智效果显著。目前,全区已设立博士后科研平台19家,广东省博士工作站6家,拥有博士后26名,博士77名,硕士349名,高层次人才391名。
(供稿:人才中心)