为促进员工技能提升，推动企业高质量发展，近日，金羚集团三菱重工金羚空调器有限公司工会与江南街道办事处总工会联合举办了2020年第一期职工职业技能劳动竞赛。本期竞赛有叉车驾驶，铜管焊接，检测技能三个大项，120人次参加了比赛。

　　叉车驾驶竞赛在公司篮球场进行，今年叉车竞赛的主题是“提高叉车技能，创造安全的储运环境”，从效率、技术、技巧三个方面评分。

　　铜管焊接，是空调生产的关键工序，本次焊接技能竞赛，不仅是比赛，也是对焊工技能的一次大检阅，要求所有需要上线焊接的员工或组长都要参加，并将比赛成绩分成A、B、C三个等级记为个人技能认证的成绩。这是历年来参赛人数最多的一次焊接比赛。

　　检测比赛分三个小项进行。进货检测主要比测量精度和操作的规范性，能否熟练使用辅助工具也是一个评分项。在线检测从操作过程、操作效率、操作的规范性和对理论知识的掌握几个方面进行了评分，还融入了安全和5S方面的要求。部品检测重点评价参赛人员对各零部件检测标准的掌握，同时还对量具测量结果的准确度，是否具备良好的工作习惯等方面进行评价，例如样件标识，测量前后作业台、夹具的清洁等。总之，不同项目，评分侧重点不同，以达到通过比赛，切实促使员工提升技能的目的。

　　本次比赛，员工踊跃报名，认真准备，积极参赛，比出了成绩，赛出了风格，也让一些员工了解自己与优胜者的差距，这种“比、学、赶、帮、超”的良好风气，促使公司更快更好地生产出更高质量的产品。