为在常态化疫情防控期间持续深入做好稳就业工作，江门公用水务本部第二党支部在成立“疫情防控阻击战党员责任区”以及采取多项有效措施保障职工队伍稳定的基础上，积极响应上级关于做好2020届高校毕业生就业攻坚行动工作的要求，迅速推动“百日就业攻坚战”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，指导项目成员深入基层一线，与江门公用水务各部门及属下企业细致沟通，共同制定招聘方案，做到“一企（部门）一策”，以百日为令，为夺取“就业攻坚战”的全面胜利打下坚实基础，彰显国企的社会担当。

　　在攻坚战前期，项目成员积极与各部门及下属企业负责人沟通，学习宣传贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话和重要批示指示精神及党中央关于“六稳”“六保”任务的决策部署，引导各企业提高政治站位和大局意识，主动担当作为，做好本次就业攻坚工作。此后，项目成员坚持以优质的服务做好协调工作，在对全公司人力资源存量分析后，坚持以“以定员为标准、强化人员结构调整”的原则，指导各用人需求单位制定具体的招聘计划和方案。同时，突击队还坚持学习创新，发掘探索更为高效的招聘方式，充分利用“互联网+”的就业服务新模式，实现线上线下招聘同步进行，为确保顺利完成江门市2020年应届毕业生就业攻坚战各项任务做出本企业的应有贡献。截至目前，江门公用水务本年度共招录应届毕业生22人，完成任务的81.5%。

　　▲江门公用水务相关招聘负责人参加市就业服务中心和市国资委联合召开的吸纳高校毕业生座谈会（图片来源：江门e就业）

　　下一步，本部第二党支部将继续强化创新思维，强服务敢担当，持续深化党建引领，全面履行国企社会责任。