为有效推进实施我市“湾区人才”工程，探索人才助推乡村振兴新途径，4月29日，江门市人力资源和社会保障局邀请五山博士联盟到恩平市举办博士博士后智汇创新分享活动。

活动上，五山博士联盟秘书长、暨南大学创业学院商会研究所执行所长冯洪亮以及孵客集团投资总监路斌详细介绍了该公司与粤东西北地区县级政府的合作情况以及共建“博士科创小镇”的创新模式。他们建议可积极探索建立集“博士论坛+博士基金+博士科创基地+博士项目路演+全链条服务”五位一体的博士创新创业生态系统，一方面有利于吸引高层次人才落地发展，另一方面有利于有效化解政府创新创业、招才引智、招商引资等各种难题，助力乡村振兴和当地经济发展。

会上，江门市人力资源和社会保障局、五山博士联盟与恩平市组织、人社、发改、科工商等部门进行了热烈的讨论和交流，围绕博士博士后人才对发展的重要性和影响力，共谋“湾区人才”博士创新创业生态建设。

【案例链接】

恩平市引进博士后促进企业快速发展

广东道氏技术股份有限公司，于2007年注册成立，2009年引进首位博士张翼，负责微纳米陶瓷喷墨打印墨水的工作。同时，通过联合华南理工大学合作共建博士后创新实践基地，引进了公司首位博士后石教艺。

通过张翼博士和石教艺博士后的技术攻关，突破了国外的技术封锁，建立了中国自己的陶瓷喷墨技术体系和标准体系，该产品使我国陶瓷行业的技术水平达到国际先进水平。从此道氏技术走向了行业的前列，于2014年12月在深交所创业板上市，并于2015年获国家人社部批准建立博士后科研工作站。

道氏公司的猛速发展，有赖于博士博士后人才引进，科研成果的推陈出新，从成立之初年产值约2000万元的小型企业发展成为年产值接近30亿元的高新技术企业。据了解，该公司已先后引进6名博士后，共承担省、市重点科研项目6个，累计形成授权的专利59件，其中发明专利数41件；曾获广东省科学技术奖2等奖1项，江门市科技进步一、二、三等奖各1项。

专业技术人员管理科  供稿