为吸引优秀高校毕业生来江就业创业，助力企业招揽用人，为江门发展提供人才保障，江门市人力资源和社会保障局结合“一院一策”活动主动出击，组织70余家重点企业赴外参加各类校园招聘活动，不断深校地合作，促进校企双向赋能、共同发展，积极拓宽就业“朋友圈”。

“一院一策”跨地服务，精准对接效果显著

为助力毕业生高质量就业，江门市就业服务中心积极组织开展“一院一策”进校园活动，近期，江门市人力资源和社会保障局组织我市海信电子、松田电工等70余家重点产业链企业，走出江门走进校园开展“一院一策”跨地服务。前期人社就业服务专员一对一了解我市重点用工企业需求，并按照“精准招聘、精心服务、按需配岗”原则，主动对接电子科技大学中山学院、广东工业大学、广东海洋大学、北部湾大学的王牌学院专业，招聘会上多家江门企业摊位前排起了长龙，招聘效果超出企业预期。

“一院一策”活动开展以来，江门市人力资源和社会保障局把促进高校毕业生就业作为重要工作，把“一院一策”活动作为服务高校毕业生重要手段，将对接工作做实做细，具体到每个学院、每个学生，不断推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。

“校地校企”对接交流，双向赋能共谋发展

为进一步加深校地合作，促进校企双向赋能、共同发展，

在今年4月，江门市就业服务中心邀请了广西北部湾大学叶绍凡处长一行来访我市，双方召开座谈会并签订了《校地合作协议》。访问团一行走访了海目星、中创新航、星际机车等重点企业，并同企业建立了校企对接渠道。

5月，市就业服务中心接洽广西驻粤劳务办事处一行，双方召开粤桂劳务协作座谈会，就如何做好桂籍务工人员尤其是江门对口帮扶的广西崇左籍务工人员在江门安心就业开展了深入的交流。此外，广西驻粤劳务办事处一行还走访我市招用广西籍员工较多的大长江豪爵摩托车、台山精诚达有限公司，并与企业达成了进一步合作意向。

下一步，江门市就业服务中心将继续深入贯彻落实省、市高质量发展大会精神，深化推进校企校地融合创新，以高质量就业推动高质量发展，为江门提供更强有力的人才保障。

近期赴外招聘足迹：

走进电子科技大学中山学院：4月13日，组织我市18家重点企业参加电子科技大学中山学院校园招聘会，现场收取简历93份，初步达成就业意向51人。

走进广东工业大学：4月16日，组织我市28家重点企业参加广东工业大学校园招聘会，现场收取简历188份，初步达成就业意向109人。

走进广东海洋大学：5月13日，组织我市19家重点企业参加广东海洋大学校园招聘会，现场收取简历114份，初步达成就业意向77人。

走进广西北部湾大学：5月26日，组织我市6家重点企业到广西北部湾大学开展校园招聘会，现场接收简历143份，初步达成就业意向75人。