刘先生夫妇在江门市经营餐饮店已经5年了，店里的餐品干净卫生、美味可口，一直深受街坊的喜爱。店里生意好的时候刘先生夫妇时常忙不过来，因此还另外雇佣了3名员工帮忙。

        但今年由于新冠疫情反复，店里的经营收入不太稳定。受疫情影响严重而经营困难时，店铺资金周转压力大，刘先生夫妇常常为了能按时为员工缴纳社保费而感到头痛，眉头紧锁。

        个体工商户资金周转压力大，员工的社保费该怎么办？7月以来，市社保局以线下与线上相结合的模式开展了一系列的送政策、送资金、送服务“三送”暖企活动。通过“三送”活动的线上政策解读专题文章推送，刘先生惊喜的获知符合条件的有雇工的个体工商户也能申请阶段性缓缴社保费。

        为此，刘先生拨通了市社保局的“三送”活动社保服务专员热线电话，咨询缓缴政策的相关政策规定。市社保局的服务专员为刘先生一一解答了他的政策疑问。

      《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确（【信息速递】阶段性缓缴企业三项社会保险费政策要点），以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。按照行业划分，刘先生的餐饮店属于餐饮行业，属于5个特困行业类型之一。此外，刘先生雇佣有3名雇工，且已经以单位方式参加了社会保险，则可以参照企业办法申请缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险费。

       在社保服务专员的详细指引下，刘先生成功申请了缓缴三项社保费。“我们店的资金周转压力缓解了，员工的社保待遇也能正常享受，真是皆大欢喜。”刘先生的眉头终于舒展开来。

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