留住人才“身”靠政策，留住人才“心”靠服务。市社保局聚焦经济社会发展发展大局，紧盯优化营商环境人才服务的关键点，广泛收集、解答机关事业单位专业人才在参保缴费、待遇发放、社保关系转移接续、职业年金等方面的社保服务需求和问题。不断提升社保经办服务能力，好做实服务人才的“绿色通道”。

         近日，市社保局组成专项工作小组到五邑大学开展上门服务，结合五邑大学人才特点，通过列举涵盖参军入伍、知青下乡、民办教师转公办教师、合同工转干、工作调动以及各类年限认定情形等的退休人员典型案例，进行“面对面”为高校人才解读机关事业单位养老保险政策，“手把手”指导高校人事专员材料预审及申报办理。打出“上门教、线上办”组合拳，跑出社保尊才“加速度”。