退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。近年来，市退役军人事务局与市人社局联合印发《江门市退役军人、未就业随军家属“一对一”就业服务工作方案》，在对全市退役军人就业情况调查摸底的基础上，将登记失业、就业困难的退役军人作为重点就业帮扶对象，纳入退役军人就业援助范围。目前，全市共筛选出553名登记失业、就业困难的退役军人服务对象。通过落实分类帮扶、就业推荐，帮助失业、无业人员全部实现了上岗就业。截至2021年9月，江门市2020年登记失业退役军人实现动态“清零”。

一是压实工作责任。印发《江门市分级分类开展扶持退役军人就业创业工作实施意见》，明确市、县、镇三级退役军人事务部门就业创业的工作职责。二是夯实工作基础。出台《关于做好促进就业创业专项行动工作方案》，市、县、镇三级联合开展全市退役军人就业创业摸底工作，定期更新情况。自5月实施就业创业专项行动以来，县、镇两级退役军人服务中心（站）对无参加城镇职工社会保险、无法确认就业情况的退役军人进行摸底排查，确定已就业人数4201人，在家务农504人，在校在读学生60名，待业人数896人，收集电商、叉车、计算机、司机、电工等培训意向835人，暂无主动登记失业、就业困难人员。三是探索实施定向招录新模式。继去年台山市印发了《关于做好台山市退役大学生士兵公开招聘工作的通知》，明确规定台山市事业单位公开招聘中设置专门职位招聘符合条件的退役大学生士兵后，2021年上半年，蓬江区、新会区、江海区、开平市、鹤山市、恩平市先后出台相关政策，在事业单位公开招聘中每年拿出一定比例岗位专门职位招聘符合条件的退役大学生士兵，促进辖区退役大学生士兵高质量就业。

一是搭建就业创业平台。2021年上半年，全市建立退役军人就业创业孵化基地、退役军人教育培训（实训）基地3个。举办叉车、电工、焊工、安保员、电商、粤菜师傅等实用技能培训班6期，培训282人次，帮助退役军人掌握一技之长，提高就业创业能力。二是组织专场招聘。会同人社、扶贫等部门大力开展退役军人就业招聘活动，全市各地累计举办线下招聘活动7场次，参加企业约519家，提供就业岗位7570个，达成就业意向约390余人。三是健全培训就业体系。开展“订单式”“定岗式”培训，依托广东南方职业学院建设退役军人服务中心、退役军人教育培训（实训）基地和退役军人就业创业孵化基地的“一中心两基地”，为退役军人建立独具特色的学历教育、技能培训、就业见习、创业孵化等“培训+就业创业”四位一体的体系。四是帮扶就业困难退役军人。各市（区）退役军人事务局积极与人社部门及镇（街）沟通，通过开发公益性岗位解决部分退役军人就业困难问题。目前，鹤山市已开发12个公益性工作岗位，蓬江区、新会区、台山市正在开发。

一是拓宽信息推送渠道。通过微信调度群、短信推送、网络发布等方式将就业、创业等相关信息传递到退役军人。今年以来，已通过省综合管理平台及市政务交流平台推送30000余条退役军人就业创业短信。二是主动开展就业创业服务。全市各级退役军人服务站通过“送政策、送技能、送服务”的方式，点对点上门走访、面对面召开政策宣讲会、一对一进行辅导，大力宣传退役军人就业创业相关政策和申请指南。截至6月份，共帮扶100名退役军人成功申请一次性创业资助和租金补贴，有效发挥了政策效应，激发了退役军人创业热情。三是开展“一对一”就业帮扶。主动对接退役军人开展一对一就业服务，截至6月30日，通过招聘镇（街）退役军人服务站专职人员、“送岗”活动、招聘信息推送等方式，全市成功推荐就业138人。