座谈会上，办公室负责同志向新入职人员介绍了单位的发展历程、主要职责等基本情况；七名新入职人员简要介绍了自身的学习、工作经历。

　　胡波同志对新入职人员表示欢迎，并提出四点要求：

　　一是要提高政治站位，坚定理想信念。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，听从党的指挥、服从党的安排。

　　二是要快速转变角色。要加强学习，迅速了解所在岗位的工作内容和职责，不断提升履行岗位职责所需的理论素养和专业能力，以最快的速度进入角色、融入工作，新时代在新岗位展现新作为。

　　三是要端正工作态度。要始终保持积极向上的工作状态，取长补短，在工作中实现自身理论水平和业务能力的迅速提升。

　　四是要树立底线思维，守住法律线和道德线。工作中要时刻绷紧思想之弦，筑牢廉政、安全、保密、意识形态防线，走好人生每一步。

　　梁宇同志勉励新入职人员要在新的人生航程中开好头、起好步，时刻牢记“人民公仆”身份，谨言慎行、努力工作，做一名让党放心、让人民满意的好青年。

　　通过此次座谈会，进一步增强了新入职人员的责任感和使命感，对新入职人员尽快适应新工作岗位、融入新集体起到良好推动作用。新入职人员纷纷表示，接下来将积极主动适应新环境、新岗位，不辜负局党组的期望，进一步强化学习，提升自身综合素质，严格遵守各项规章制度和工作纪律，认真履职，勇于担当，努力为深化我市数字政府2.0建设，推进政务服务和数据管理工作再上新台阶作出应有贡献。