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江门“百名博(硕)士引育工程”再发“英雄帖”

来源:中国江门网      时间:2018.10.11
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“百名博(硕)士引育工程”再发“英雄帖”

计划引进逾30名高层次人才 

江门日报讯  (记者/傅雅蓉)去年以来,我市为建设高素质专业化干部队伍,在全国率先实施“百名博(硕)士引育工程”。今年,“百名博(硕)士引育工程”再次发力,目前我市继续面向海内外著名高校、科研院所等引进一批以博士为主的高层次人才,充实到市属企事业单位。

本次招聘将于10月31日前收集报名表,11月30日前完成选聘,12月31日前完成考察和翻阅档案,最终于2019年春节前审批公示。具体政策可登录江门市人民政府门户网查询,有意向参与招聘者可登录江门先锋网了解具体内容和报名方式。

据了解,本次我市将招聘引进逾30名国内全日制或经教育部认证的海外留学博士毕业生,以及双一流高校全日制硕士毕业生。年龄要求为:博士(35岁以下,即1983年11月1日后出生),硕士(年龄30岁以下,即1988年11月1日后出生)。聘用单位均为公益一类事业单位(可派到国企挂职或参与项目合作),博士可聘为管理岗七级(相当于正科级)或者企业中层,硕士可聘为管理岗八级(相当于副科级)或者中层副职。条件成熟可按规定调任公务员。在工资待遇方面,所有被聘用的人才将按照同等级别发放工资,博士另外给予6000元/月的生活和租房补贴,硕士另外给予4000元/月,即博士工资待遇可超22万元/年,硕士可超16万元/年。根据相关保障政策,被引进人才的配偶如果符合引进条件可一并安排工作,无法安排的参照引进对象的工资50%发放生活补贴。子女也可优先安排入学。

此外,今年我市在人才培养方面还对原有机制进行了升级,首创了“学术+载体+导师”机制的精准培养,为科研立项、专利申请、职称申报、兼职教授等提供载体支撑,搭建事业发展+地方产业+学术专业的综合性工作平台,实施导师制督导成长。

据了解,我市自2017年建立实施“百名博(硕)士引育工程”,计划用4年时间,以急需紧缺人才为重点,面向全国高校引进100名以上,以博士研究生为主的高层次人才(博士、硕士比例不低于7:3),安排到市直企事业单位,条件成熟的,可按照有关规定调任为公务员,为全市培养储备一批复合型高素质党政人才,为江门市经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。目前,首批引进对象40人,已到岗引进对象26名,其中博士10人,硕士16人,一并安置家属5人。