|
新会大鳌镇某涂料厂的司机陈先生
因请假丢了工作？
近日，新会大鳌镇某涂料厂的司机陈先生向江门日报反映，仅仅因为一次请假，厂方竟以此为由将他解雇。目前，他已向当地劳动部门寻求帮助。至记者发稿前，此事仍在进一步调查中。
请假不被批准
陈先生向记者反映，去年12月，他在大鳌镇某涂料厂找到了一份当司机的工作，与厂里另外一名司机负责工厂的日常运输送货工作。6月17日晚上，他妻子的爸爸（即岳父）在中山突患急病，住进了中山的医院。由于岳母已去世，无人照顾其岳父，他听闻此消息后，立即赶往中山。陈先生认为，在老人突患急病、需要有人照料的情况下，作为女婿无论如何都应抛下身边的其他事情，赶到医院照看老人。
陈先生称，因为厂里没有休息日，他当天晚上打电话给公司的一个负责安排司机出车的同事。由于按公司制度，任何请假都需老板审批，该同事建议陈先生还是要跟老板事先讲清楚。陈先生表示，因当时很晚了，为不打扰老板休息，到了第二天早上他才用手机短信向老板说明情况，并提出请假的要求。让陈先生意想不到的是，他的请假要求不被批准。
几天后被工厂解雇
“想着最多在回来的时候，被老板骂一顿而已，没有什么事情比照顾病中的岳父更重要。”陈先生抱着这想法，还是留在中山，照顾岳父了几天。几天后，当他再回到工厂上班时，厂方通知他：他被解雇了。
在闻知被解雇的消息后，陈先生大为不满，认为自己的做法固然是“先斩后奏”，但也是事出有因，厂方的做法显得过火。他还指出，厂方存在诸多不对的做法，如厂方至今没有为他购买社保等。为此，他希望通过有关部门得到一个公平、公正的说法。
厂方不满司机的工作表现
对于陈先生的不满，厂方负责人在接受记者采访时表示，解雇陈先生并非一时轻率的决定，请假只是导致他被解雇的导火线而已。该负责人表示，陈先生自去年进厂以来，不是在厂内吸烟，就是上班迟到，很多时候都不遵守厂内的规章制度。更让她感到不满的是，有一次该厂要接受省有关部门的检查，因为陈先生长得高大俊朗，口才好，形象较好，厂方希望陈先生暂当接待人员，陈先生对此安排表示出极大的反感，在厂里接受检查时竟然还不上班。“员工不服从工厂的安排，不遵守工厂的纪律，那我们该如何管理其他员工？”该负责人表示，他们对陈先生长期藐视厂规和工厂有关安排的表现，也十分不满，并且到了“忍无可忍”的地步。
该负责人还称，陈先生平时动辄就请假、迟到或早退，给工厂运作带来不好的影响，使厂方对他的信任度已降至最低点了。她表示，正是陈先生这些做法，让厂方作出解雇他的决定。
劳动部门已介入
据了解，事情发生后，当地的劳动部门已着手处理此事。目前，至记者发稿前，此事仍在进一步调查中。 （梁长其）
（采集：赵岚 编审：叶海林） |
