为深入实施青年理论学习提升工程，加强青年干部运用马克思主义立场观点方法解决实际问题的政治训练，自觉把党的创新理论转化为做好本职工作、推动人社事业发展的生动实践，近日，市人社局青年理论学习小组联合市文旅交通集团青年党员干部赴开平市开展“红色加速、惠企暖企”学习实践活动。

一、以现场参观深化理论学习

为深入贯彻学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，市人社局青年干部以“走出去”的方式到赤坎镇规划展示馆开展现场参观见学活动。现场工作人员从过去、未来、发展方向三个方面讲述赤坎镇的故事与传奇，并借助多媒体高科技设备全面介绍了赤坎古镇项目的建设进度、未来规划等情况，让青年干部们了解到赤坎镇将深入推进农村人居环境整治提升，全力打造精品工程、民生工程，把赤坎乡村示范带打造成为开平、江门甚至广东省乡村振兴示范带的范例，带动农村发展、农民致富。参加活动的党员纷纷表示，人社职能与推进乡村振兴战略息息相关，要充分认识乡村振兴发展工作的重要性、紧迫性和艰巨性，聚焦乡村产业发展形势，在日后工作中充分发挥人社部门在就业创业、技能培训、人才培育等方面的职能优势。

二、以青年干部连线青年人才

为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，活动邀请广东江门国家农业科技园区鱼菜共生基地创始人罗伟特、谭慧敏等在江门创业的香港优秀青年代表向人社青年干部分享创业心得体会，让青年干部深入了解罗伟特等人连续六年扎根江门农村、克服重重困难让“鱼菜共生梦”在江门农村绽放的历程，通过学习粤港澳大湾区青年创业榜样的创业精神，让全体青年干部更坚定用奋斗书写青春、勇担时代重担为人民服务的思想觉悟，更坚定为我市优秀青年人才搭建良好成长环境和创业环境的决心。同时，市人社局青年理论学习小组将推进市委“人才倍增”工程与实施青年理论学习提升工程紧密结合，组织青年干部积极推荐罗伟特团队的“鱼菜共生循环农业供港澳蔬菜种植基地”项目参评江门市留学归国人员创新创业重点资助项目，经专家评审后最终获得50万元资助；推荐罗伟特团队申请江门市高层次人才评定，推选罗伟特等多名在江门就业创业人才获评2022年江门市“侨都工匠”，以青年干部服务青年人才，不断增强青年人才归属感。

三、以青年干部服务重点企业

为深入学习贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，市人社局青年干部到我市200强企业之一、广东嘉士利集团开展“红色加速、惠企暖企”活动，现场由就业创业促进科、人才服务管理科、全国博士后创新（江门）示范中心等业务部门的青年干部为企业现场开展就业、人才、技能培训鉴定等方面的政策宣讲，积极回应企业对人社政策和服务的意见建议。针对广东嘉士利食品集团有限公司希望人社部门指导企业开展技能培训和进行评价、提升员工技能水平的诉求，人社青年干部上门指导企业成功备案成为江门市用人单位技能等级认定机构，并后续跟踪服务企业根据实际情况和生产计划开展培训、评价，成功协助该企业开展职业技能等级自主认定，438名职工通过认定获得国家认可的职业技能等级证书，企业反映员工参加职业技能等级认定热情高涨，整体技能素质不断提升。

本次活动有效促进青年干部自觉运用理论指导工作，实现“学践合一”的目标，加强了青年干部与我市优秀创业者、重点企业之间的互通互学、信息交流，收集到人社政策服务落地的第一手资料，有效提高青年干部解决实际问题的能力，切实把学习成效转化为为人民群众服务的本领。