近日，江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴克勇率队深入新会区开展调研，落实“四下基层”，深入了解“妈妈岗”就业模式，着力解决育龄妇女就业难题，推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，促进人口长期均衡发展。

调研组深入到江门市宸晞自然教育咨询有限公司，与企业负责人面对面交流，详细了解公司的生产经营状况、带动育龄妇女就业情况、享受优惠政策落实情况，以及经营过程中对人社部门就业工作的意见和建议。同时，双方就企业“妈妈岗”运行模式、对“妈妈岗”的需求、如何促进育龄妇女平衡就业工作和照料家庭等方面进行了深入交流，调研组鼓励企业结合经营特点，开发更多工作时间灵活、工作地点灵活的“妈妈岗”，为育龄妇女提供更多元、更便利的工作机会。调研组还就就业帮扶、创业支持等方面的政策进行了宣传。

下一步，将持续深入践行“四下基层”要求，聚焦群众诉求和关切，着力化解重点难点问题，切实为群众办实事、解民忧。