市人力资源社会保障局机关第三党支部开展“党建引领聚合力，共建赋能促发展”暨“人社服务进万家”走进公用水务主题党日活动

为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，促进党建与业务深度融合，近日，市人力资源社会保障局机关第三党支部结合“人社服务进万家”党员先锋专项行动，联合市就业服务中心党支部、市职业技能鉴定指导中心党支部、五邑人力资源公司党支部与江门公用水务下属有关党支部联合开展“党建引领聚合力，共建赋能促发展”主题党日活动，通过走进公用水务实地参观、理论共学、座谈交流等形式，共谋发展新路径。

实地参观拓视野，共话民生保供水

活动首站来到江门公用水务西江水厂，在讲解员的带领下，党员们深入了解了原水处理、水质监测、智能供水等生产流程，近距离感受现代化水厂在保障民生用水中的重要作用。双方就水务行业技能人才培养、职工权益保障等话题展开探讨，为人社部门精准服务企业提供了新思路。

理论联学强根基，筑牢廉洁防火墙

在专题学习环节，全体党员集中学习中央八项规定及其实施细则精神，部分党员代表谈个人学习体会。双方一致表示，要坚持以严的基调强化正风肃纪，将作风建设融入日常业务，共同营造风清气正的干事环境。

座谈交流谋合作，双向赋能促发展

在业务座谈会上，市人力资源社会保障局重点介绍了惠企政策、社保服务、人才引进、劳动关系等职能，江门公用水务公司分享了公司业务发展的实践经验。双方围绕“党建+业务”创新模式进行沟通交流，力促在技能培训、人才共育、资源共享、党建共建等方面深化合作，助推双方高质量发展。

此次主题党日活动以党建为纽带，实现了资源共享、业务互补。下一步，双方将持续深化联动机制，切实把共建成果转化为服务民生、推动发展的实际成效，为谱写中国式现代化江门篇章贡献力量。