以匠心破瓶颈，为“中国智造”铸核心装备—记首席技师叶国能

“‘新八级工’制度让一线技术人员的成长有了明确路径，深耕核心技术、攻克‘卡脖子’难题，这份坚守终于有了更坚实的价值认可！”广东科杰技术股份有限公司首席叶国能深有感触地说。作为半导体封装装备领域的技术带头人，从基层技术人员稳步成长为首席技师，用精湛技艺和持续创新，为企业高质量发展注入强劲动能。

从业以来，叶国能始终扎根半导体封装焊线机研发一线，精通引线键合工艺的核心技术，在翻转线弧设计、双频超声系统研发、双光路双CCD自动调焦镜头设计等领域形成独特优势，成功攻克跨平面翻转焊线的技术难点，将焊线良品率提升至99.95%的行业高水平。他主导的两项关键技术攻关成果尤为亮眼：研发的FLY810-DT双翻转工作台焊线机，通过双线程控制上下料机构，让生产效率较上一代提升45%；自主开发的基于GVN高速控制卡的焊线机控制系统，实现进口替代，成本仅为原进口产品的30%，有效破解了行业技术瓶颈。2019年以来，他参与企业自主研发项目10项，斩获国家专利25项，其中发明专利9项，其《一种双光路双成像的镜头系统》专利技术已在企业内广泛应用，成为推动产品升级的核心力量。

凭借深厚的技术积淀，叶国能先后获得高级技师资格证书和高级工程师职称，斩获国务院政府特殊津贴、中国优秀工业设计奖复评入围资格等5项重要荣誉，涵盖国家级、省级、市级多个层面，还获评江门市十大工业设计师。在人才培养方面，他作为核心人员组建江门市科杰半导体键合技术及控制系统企业重点实验室，成功培养3名能独立牵头任务的技术骨干和8名熟练掌握核心工艺的技术人员，构建起“骨干-熟练-新人”的三级人才梯队，为企业技术传承奠定坚实基础。

叶国能的成长轨迹，正是广东科杰深化“新八级工”制度落地的生动缩影。公司建立的技能等级与薪酬福利、职业发展直接挂钩的激励体系，让高技能人才在薪酬待遇、项目支持、决策参与等方面享受多重保障，真正实现“技高者多得、技优者更尊”。未来，叶国能将继续以工匠精神深耕半导体封装装备领域，带领团队攻克更多技术难关，为江门制造业升级和中国智造高质量发展贡献更多匠心力量。

叶国能在车间进行智能料仓关键技术攻关