养老保险缴费中断对待遇有何影响？

缴纳养老保险的最终目的，是退休后能领取到一份稳稳的养老金。当下年轻人纷纷表示“世界那么大，我想去看看！”然而当他们辞职时相应的养老保险也随之中断了，那么对他们退休后的养老待遇有什么影响呢？今天我们就来为大家分析！（本文中养老保险均指职工养老保险）

一、养老保险缴费中断了，已缴费年限如何计算待遇？

答：职工的养老保险缴费中断后，已有的缴费年限和个人账户储存额可以与以后的缴费年限和个人账户储存额合并计算。不同时段的缴费年限累计达到180个月（15年）的，达到法定退休年龄后可以直接申请按月领取养老金。

二、养老保险中断缴费与连续缴费相比，养老待遇会减少吗？

答：不会减少。

首先，养老金的多少是由参保人的累计缴费年限和缴费金额决定的，缴养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”原则，在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，最终养老金越高，不会因参保人曾经中断缴费而计算方式有所不同。但在实际情况中，中断的时间越长，其缴费年限相应减少，个人账户也累计越少，最后拿到的养老金也就越少。

其次，若参保人因中断缴费而导致达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年，方可按照规定领取养老金。随着社会工资水平的提高，养老保险缴费标准也会随之上涨。延长缴费时，参保人需要按照当时的缴费标准继续缴费，可能相对现在参保缴费来说花费更多的钱。

虽然中断缴费虽然不会减少待遇，但如中断后没有继续缴费，导致最终缴费年限偏少，间接也影响了待遇水平，因此建议参保人要多缴费，提高待遇水平。

小贴士:当参保人离开原单位时，应要求原单位按规定完清实际欠缴的基本养老保险费，不然会影响后续参保，后续无法正常参保，那么养老保险就不能继续累计哦！