近期,我市退休人员的基本养老金将进行调整,这是自2005年起连续第14次上调基本养老金。想了解这次待遇调整的详细情况?小编给您详细讲解。
一、调整养老金的时间和范围
根据工作实际,我市基本养老金从2018年1月1日起调整,8月份将按新的养老金标准发放,1至7月增加的基本养老金也将于近期发放到位。
2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员和2018年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员参与本次调整,机关事业单位退休人员的范围与企业退休人员相同。
机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。离休人员的待遇调整工作将按照国家统一部署贯彻执行。
二、我省调整养老金的总体水平
根据国家的规定,我省2018年调整退休人员基本养老金的总体水平,按2017年企业和机关事业单位退休人员基本养老金平均水平的5.0%左右确定。
需要注意的是,在5.0%左右的总体增幅中,按国家要求需安排一定比例的增幅用于对高龄人员倾斜,而且每个人的养老金调整水平由于缴费年限、年龄和养老金水平差异等原因,实际的调整水平也存在一定的个体差异。最终的增幅既有高于5.0%,也有低于5.0%。
三、调整基本养老金的具体办法
2018年退休人员基本养老金调整将继续坚持“并轨”原则,企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合,按以下办法调整退休人员基本养老金:
定额调整:体现公平原则,每人每月加发50元,不区分退休群体和地区,全省企业和机关事业单位所有退休人员的定额调整均相同;
挂钩调整:体现效率原则,一是与本人养老金水平挂钩,根
据本人调整前基本养老金的2.2%进行调整,在调整中体现了效率原则,有利于激励参保人多缴费;二是与本人缴费年限挂钩,缴费年限(含视同缴费年限)每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上,超过15年的缴费年限,每满1年养老金月标准再增加1元。挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。
倾斜调整:对2018年6月30日前年龄满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元(全年600元一次性发放);对75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放),在此基础上,对80周岁及以上的人员,每人每月加发50元(纳入基本养老金基数)。
另外,机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发放的,由原渠道代调或预调。