为更好地履行审计职责,不断推进审计事业发展,区审计局紧密联系工作实际,多措并举强化队伍建设,不断增强审计软实力,从“廉、实、优、新”四方面抓好审计干部队伍建设工作。
一、加强风险防控,念好清正廉洁“廉”字经。区审计局根据修订的领导干部党风廉政建设岗位职责,把廉政风险点排查到各个工作岗位,对应每个责任人,使人人肩上有担子,个个心中有压力。局党组书记与分管领导、分管领导与各股室负责人签订党风廉政建设责任书,切实做到责任到领导,任务到股室,量化到岗位,考核到个人,确保廉政建设与审计业务工作同频共振。
二、加强作风建设,念好务实高效“实”字经。以作风整治活动为契机,对照《新会区审计局纪律作风专项整治对照检查负面清单》,采取自我剖析、对照检查、会议讨论、以上率下、以小见大等多种方式,逐一对照检查,全面梳理存在的问题和管理漏洞,逐项落实整改。同时,严格贯彻落实审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律,层层签订目标责任书,明确工作目标和责任,提高工作效能,着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。
三、加强队伍建设,念好奋发有为“优”字经。利用“三会一课”、集中学习、主题党日等形式,加强审计干部党性教育和道德品行教育,全面提升整体素质。组织收看审计署、广东省审计厅搭建的“审计大讲堂”,选送骨干人员参加业务培训,参加上级审计机关审计项目实训锻炼,加强对审计人员的审计理念、审计业务、法律法规等知识和技能的培训,大力培养能力强、素质优的审计干部。
四、提升审计水平,念好开拓创新“新”字经。积极创新工作思路,在工作中勇于探索实践、拓宽思路,科学制定年度项目计划,分解任务目标,做到目标明确、责任到位。创新服务方式,寓服务于监督之中,在坚持依法审计、从严监督的基础上,对审计发现的问题提建设性意见,督促问题整改落实。