直播时间：2025年2月14日11:00-12:00

　　播出频率：江门电台FM100.2综合广播频率

　　上线单位：江门市人力资源和社会保障局

　　访谈嘉宾：江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长文丽

　　江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、二级调研员黄锐楼

　　江门市人力资源和社会保障局就业创业促进科科长易新伟

　　江门市人力资源和社会保障局养老与失业保险科科长高锦壮

　　江门市人力资源和社会保障局执法监督科副科长李伟良

　　节目主持：邝杰岚

　　主持：2月5日，广东召开新春第一会——全省高质量发展大会，省委书记黄坤明提出“加快建设现代化产业体系”，号召全省上下以蛇行千里的劲头、先行一步的自觉，力争在高质量发展中步步领先。随后，我市召开江门市委十四届八次全会暨全市高质量发展大会，为江门发展提出了新的目标和要求。接下来，江门市人力资源和社会保障局将如何贯彻落实一系列会议精神，促进我市高质量发展？

　　文丽：全省高质量发展大会和市委十四届八次全会暨全市高质量发展大会对人社工作提出了具体要求，新的一年，全市人社系统将认真落实省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，紧紧围绕中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，以改革攻坚年和作风建设年行动为抓手，稳就业、强技能、提保障、促和谐，重点做好四方面工作。一是稳就业，促进高质量充分就业。强化就业政策落实，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，全年城镇新增就业4万人、力争达到5万人。支持重点群体就业，重点做好近3万名高校毕业生就业工作，深化“十城百校”城市引才推介工作品牌，让更多青年学子留在江门、来到江门就业创业，实现人生梦想。大力推动“家门口”就业服务体系建设，让劳动者在基层真正“看到点”“找到岗”“办成事”“就好业”。指导鹤山、新会做好省级公共就业服务能力提升示范项目建设，打造一批“小而美”的服务品牌。推进返乡入乡创业试点项目建设，打造开平市赤坎镇、塘口镇两个典型镇。二是强技能，为“制造业当家”“百千万工程”提供人力资源支撑。去年江门在全国率先实施粤港澳大湾区咖啡师“一试多证”培训评价，今年我们将拓展开展康养护理“一试多证”培训评价，承办广东省咖啡师职业技能大赛暨粤港澳大湾区青年咖啡师技能创新创业活动，欢迎广大市民朋友关注参与。推动技工教育高质量特色发展，加强江门市技师学院、新会技师学院、台山市技工学校等技工院校综合管理，强化校企合作结合产业发展优化专业设置。实施产业“新工匠”培养计划，深化“产教评”+“园区技校”模式，服务不少于300家次企业，大规模开展产业工人职业技能培训不少于5万人次。同时，深化“三项工程”“农村电商”技能提升计划，推广数字产业工程师“卓越匠心班”，进一步推动群众技能增收。三是提保障，满足侨乡人民对美好生活的向往。落实省调整最低工资标准，引导企业提高技能人才薪酬待遇。落实上级部署，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。加快推行个人养老金制度。一体推进社保“镇村通”“湾区通”“跨省通”，让侨乡人民享受更加高层次、高质量社会保障和服务。四是促和谐，更好保障劳动者合法权益。推进鹤山开展粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作，加快新业态就业友好城市建设，带动全市劳动人事争议仲裁案件持续下降。

　　主持：春节回来，又是用工的高峰，我市近期也召开了不少招聘会，为广大求职者提供岗位和机会。对于招聘会的举办，我们记者也采访了几位市民，来听听他们的看法和建议：

　　【市民录音】

　　市民1：刚路过的时候看到，就想找份兼职做一下。

　　市民2：在网上看见有招聘会的信息，就特意过来看看，年后选择比较多。刚看了几家，想再观望一下，有合适的再投。觉得招聘会一届比一届好，选择很多。

　　市民3：现在线下的招聘会多是工厂为主，选择范围比较窄，如果可以更多元化一点会吸引更多年轻人。

　　市民4：现在的职业门类也很多，人社部门可以多一些指引或者多设一些专场，比如农民工专场等，这样贴合度更高。

　　易新伟：为了使招聘会更具吸引力并满足更广泛求职者的需求，在满足企业大量用工需求的基础上，我们还会结合企业实际需求，积极发动电商直播、外卖骑手、人力资源服务、家政服务、酒店餐饮、文化创意等各类服务业企业、新业态企业参加招聘会。

　　针对高校毕业生、农民工、灵活就业人员、就业困难人员、残疾人等重点群体，我们人社部门定期开设了专场招聘会，例如每月8号、18日都会在蓬江区西区工业路的市人力资源市场举办各类专场招聘会和零工市场招聘会，在镇街、社区、夜市、商场等集居地也会举办系列“小而美”家门口招聘活动。欢迎市民朋友关注“江门e就业”微信公众号，了解最新的招聘活动计划。

　　接下来我们将继续倾听市民朋友的意见，在加强招聘会宣传、积极发动我市头部企业参加招聘会的同时，不断改进招聘会的组织形式和服务内容，努力搭建更加高效、多元的对接平台。感谢市民朋友的支持与建议！

　　主持：1月9日，2025年“南粤春暖”行动·“就在江门”启动仪式举行，从即日起至3月底，我市将实施“幸福直通车”计划贴心护航等六大计划。目前这“六大计划”的实施情况如何？接下来的主要工作有哪些？

　　易新伟：春节前后，我局积极开展“南粤春暖行动·就在江门”六大行动计划，集中力量和资源，有效保障了务工人员稳定就业、企业顺利复工复产。

　　一是开展“幸福直通车”计划，“点对点”接送350多名异地务工人员返乡返岗。二是开展“百人进千企”计划，为近250名异地务工人员送上春节慰问品。三是开展“春暖招聘”计划，组织开展70场南粤春暖系列招聘活动，为市民朋友提供就业岗位超5万个；组织超200家企业赴茂名、广西等地开展14场的赴外招工引才活动。四是开展“乐业暖心”计划，举办网络招聘、直播带岗等活动，已吸引超2万人次线上求职；线下开发28条园区企业旅游线路，吸引253个家庭参与。实施社保卡消费立减、免费参观科技馆等惠民措施，带动超2万人次共享春节消费红利。五是开展“技能培训”计划，开设500多个免费技能培训课程，目前已累计培训超4000人次。六是开展“权益护航”计划，切实维护劳动者合法权益。目前已处置举报投诉线索68条，帮助10名劳动者追回工资等待遇6万多元。

　　截至2月13日，我市企业员工返岗率超90%，全市就业形势总体平稳。接下来，我们将会组织开展好多场招聘活动，满足节后各类群体就业、用工单位招聘的需求。其中今天（2月14日）上午就在江门万达广场举办200多家企业参与的“乐业江门·就在蓬江”2025年江门市蓬江区“南粤春暖”大型现场招聘会。明天（2月15日），我们也将在新会、开平、鹤山三地分别组织超百家企业参与的“南粤春暖”大型招聘会。有需要的市民朋友，可关注“江门e就业”微信公众号，及时了解招聘活动详细信息。

　　主持：近日，江门市印发通知，在全省创新开展新业态就业友好型城市建设行动，制定“三大行动”“九项措施”促进新业态从业人员高质量就业。请介绍一下该项行动的主要内容。2025年，围绕促进新业态从业人员高质量就业，市人社局的重点工作有哪些？

　　李伟良：近年来，随着平台经济快速发展，新业态劳动者权益保障话题越来越受到社会各界关注。党的二十届三中全会就明确提出，要支持和规范发展新就业形态。为了进一步贯彻落实全会精神，今年我市将全面启动新业态就业友好型城市建设行动，通过“三大行动”“九项措施”促进新业态从业人员高质量就业、新业态劳动关系和谐稳定。

　　“三大行动”包括优化就业环境、加强权益保障、建设友好场景；“九项措施”包括送政策、健全服务网络、优化就业公共服务、做好工伤预防宣传、发挥行业自律、加强劳动争议调解组织建设、建立指导监督机制、强化行业监督责任、提升安全保障等方面。

　　为了让上述行动和措施加快落地、尽早见效，在市委十四届八次全会暨全市高质量发展大会结束后，我们市人社局迅速行动，围绕“大力发展现代服务业”目标，组织调研组深入主城区的新业态载体、企业、社区，了解一线实际情况，加快推动新业态保障联盟建立，发动更多的热心企业加入到联盟当中，为新业态从业人员提供一些社会公益保障服务。接下来，我市将以新业态就业友好城市建设行动为契机，持续营造新业态就业友好环境，维护新业态劳动者权益，促进高质量发展，构建就业友好型社会。

　　我们在此提醒：广大市民在新春求职季，应聘新业态有关方面的岗位，一定要擦亮眼睛，提高警惕和防范意识，注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷、租车贷等求职陷阱。

　　主持：在求职过程中，相关部门或机构提供的专业职业培训和指导，也是成功就业的一项关键“助力”。对于这方面的工作，市民也提出了自己的建议：

　　【市民录音】

　　市民1：现在招聘会都设立了职业指导，这点做得很好。好上加好的是，要更加切合当下求职者的需要做一些针对性的培训或服务，比如大龄青年如何就业，有什么政策可以有针对性进行解答。

　　市民2：我觉得相关部门可以考虑跟技术类院校的相应专业（例如服务业等）进行合作，对口做相应的职业培训，让年轻人有更多机会去接触，更容易投身社会。

　　易新伟：关于青年就业方面，我们为广大青年提供了政策咨询、岗位推介、职业指导、困难帮扶、创业辅导、技能培训等一系列精细化公共就业服务。针对大龄青年就业，主要有几方面的举措，一是在职业能力提升方面，我们将结合你们的务工经验、求职意向，精准推送职业技能培训政策信息，并提供个性化职业规划服务；定期开展涵盖电商运营、电工、手工技艺制作、科学育婴等职业能力素养技能提升公益培训，如果考取了职业资格证书或技能等级证书，也可获取相应的技能人才补贴。二是在职业生涯重新规划方面，如果想转行可线上通过“省就业一体化平台公共求职招聘管理系统”中职业指导系统、线下通过现场与我市职业指导专家成员面对面交流等方式对自己职业生涯进行重新定位规划。如果不幸暂时失业，可以先申请登记为失业人员或就业困难人员，在明确新的职业发展方向后，我们也会为其提供岗位推介等系列就业帮扶服务，这样实现就业后符合相关条件的，还可享受公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴等政策。三是如果有创业的意愿，我们将依托农村电商和珠西双创园等平台载体，开展“农村电商”、“双创学堂”等公益培训，并提供孵化场地、创业创新指导、创业孵化等“一条龙”服务，符合条件的还可以享受一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴和创业担保贷款贴息政策。

　　接下来，我们将一如既往的持续关注大龄青年的就业需求，落实好各项就业创业扶持政策和服务，帮助更多大龄青年顺利就业。如果市民朋友想深入了解各项政策和服务，可以在招聘会现场设置的政策咨询岗位进行咨询了解，也可在上班时间联系我们各县（市区）人社局咨询了解。

　　关于专业合作方面，我市目前有4所技工院校（江门市技师学院、新会技师学院、台山市技工学校、广东华立技师学院），开设了数控加工、模具制造、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、汽车维修、室内设计、3D打印技术、商务外语、饭店服务、烹饪、电子商务、会计、商务文秘等系列专业，并已与200多家企业合作开展贴合企业岗位要求的技能人才培养。我们也与江门中医药学院合作，开设了养老护理、妇婴护理等家政服务专业，贴合市场需求开展系列职业培训。接下来，我们将积极探讨与卫健、民政、应急管理等部门合作，推进技工院校共同开设相关专业课程，更好服务市民。市民朋友可关注“五邑人社”和“珠西技谷”微信公众号，及时了解相关公益培训课程并选择参加培训学习。

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　　【微信提问】

　　陈先生：我昨天去逛咖啡节看到有咖啡师培训课程，要如何报读？

　　易新伟：（一）咖啡节E34至E36是人社部门的现场培训摊位，有需要的市民可直接到场咨询。（二）可在“五邑人社”和“珠西技谷”微信公众号或人社局官网关注相关培训信息。（三）致电职业训练指导中心：3983995进行了解。

　　【微信提问】

　　余小姐：现在粤港澳大湾区来往密切，建议人社部门多举办大湾区就业和职业培训，并且能推荐到大湾区就业。

　　易新伟：经我们提供的课程进行培训后，我们后续也会跟进就业情况或推荐就业。此外，家政服务业在江门培训后可在港澳就业。市民可关注“江门e就业”或“粤就业”小程序，里面可了解到全省就业岗位的信息，或登录广东省公共就业服务云平台查询各地市的岗位信息后再进行求职。

　　【微信提问】

　　黄女士：我女儿公司倒闭了，现在是自由职业者，这还计算工龄吗？如果继续购买社保延续工龄，该怎样操作？

　　高锦壮：根据社会保险法相关规定，社会保险缴费年限是累计计算的。市民在待业或灵活就业期间可以灵活就业人员身份参加企业养老保险，也可通过微信小程序“粤税通”进行办理，或致电3272902（社保局）进行咨询。

　　【微信提问】

　　李先生：所在公司一个月后要搬到上海了，员工可自主辞职，或跟随公司到上海工作，我想了解这种处理方式是否合理和合法？

　　李伟良：公司搬迁属于劳动合同重大变更，公司要求员工自主离职这种做法是不符合相关法律法规的。应该先和劳动者平等协商沟通，如果劳动者不想跟随到上海工作，是有权要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的方式向劳动者支付。建议李生积极和用人单位协商，协商不成可到公司所在地人社部门进行劳动仲裁后提出申请，双方通过法律途径解决这个争议。

　　【微信提问】

　　杨先生：评副高职称准备了好几年，但政策经常有变动，如继续教育满足的条件、发表论文的条件、外语条件、计算机条件等，想了解今年是否也有上述因素的变化？

　　黄锐楼：我市职称评审除了高校和工美专业外，副高以上职称评审由省统一组织评审。具体条件由省相关部门去制定，我局负责初审并收集相关资料。评审条件每年都有变化，具体是由各评审委员会按实际情况制定公布。据我了解，各系列现有的评审标准这两年陆续到期，省目前在陆续出台新的标准条件。具体专业标准条件查询可登录江门市人力资源和社会保障局官网，打开职称评审专栏查询资格条件，或登录广东省专业技术人才职称管理系统进行查询。如有新的文件下发，我们会第一时间在我局官网进行发布，市民也可致电人社局电话：3873782进行详细咨询。

　　主持：2024年，市人社局全面加强博士博士后人才队伍建设，创新打造“十城百校”城市推介和招才引智品牌，推动全市博士总量首破1300人。2024年以来，市人社局在高素质人才的引进和培养方面，主要开展了哪些工作？今年有何工作计划？

　　黄锐楼：2024年以来，市人社局在高素质人才的引进和培养方面，主要开展了以下四方面工作：一是创新打造“十城百校”城市引才推介工作品牌。联合市人才工作局，先后组织近100家企事业单位、拿出近3000个优质岗位，在北京、武汉、广州等10个城市举办城市推介和专项招聘活动，成功探索“江门+湾区城市”“江门+大型企业”“江门+知名高校”的联合引才模式。二是创新布点“引才工作站”。推进人才强市“新30条”落地见效，建立与北京广东五邑侨乡海外联谊会、香港优才及专才协会引才合作关系，拓建江门引才工作站，吸引更多人才和创新创业项目在江门落地扎根。三是创新“产教才”一体化培养卓越工程师。重点聚焦数字工程师培养，全省首创联合院校+企业开设产业工程师3个“卓越匠心班”，通过增加精品课程，安排企业研发人才跟踪培养，参与企业科研攻关等，构建科技、教育、人才融合发展模式。四是发挥“国字号”品牌效应培养博士人才。充分发挥全国博士后创新（江门）示范中心“国字号”平台优势，加强基金项目申报辅导和支持，2024年全市共获批中国博士后科学基金和国家自然科学基金资助35项，资助量创历史之最。

　　2025年，市人社局将全力贯彻落实省“百万英才汇南粤行动计划”工作要求，统筹做好全市岗位收集汇总和重点招引活动，持续打造“十城百校”城市引才推介品牌，加速推进侨都青年人才全球汇聚，夯实赋能现代化产业体系高质量发展的人才基础，推动江门和湾区城市人才融通。探索建立粤港澳联合培养博士后机制，吸引优秀港澳博士青年人才对接江门揭榜领题等技术项目需求。探索推进数字技术工程师培育试点。推广产业链产业工程师“卓越匠心班”覆盖范围。

　　主持：为帮助青年提高就业能力，我市推出高校毕业生就业创业十大行动，多措并举促进高校毕业生尽快实现就业。现在这项工作情况如何？为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层就业，助力高校毕业生就业，2025年市人社局将开展哪些工作？

　　易新伟：近年来，我市持续实施高校毕业生就业创业十大行动，有效促进高校毕业生就业形势总体稳定，2024年全市各高校的应届毕业生就业去向落实率超90%，江门生源的离校未就业毕业生就业率超93%，均实现双增长。全年发放涉及高校毕业生的补贴资金超1000万元，全市新增大专及以上毕业生超5万人。

　　2025年我市各高校的应届毕业生约2.3万人，同比增加3000多人，处于历史高位。我们将进一步整合资源、优化机制、提升服务，努力促进高校毕业生 “好就业”“就好业”。

　　一是贯彻落实各项鼓励高校毕业生就业创业政策，大力实施岗位开发计划，力争开发适合毕业生的高质量市场化岗位不少于8000个、政策性岗位不少于2000个、见习岗位不少于3000个。毕业生可通过广东公共就业服务云平台、江门人社局官网、“粤就业”微信小程序、“江门e就业”等了解相关岗位信息。

　　二是完善高校毕业生全链条服务机制，为离校未就业高校毕业生提供“1131”专项服务（即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会），推动就业创业服务“就在身边”“触手可及”。毕业生可线上通过广东公共就业服务云平台、“粤就业”微信小程序、“江门e就业”，线下通过各级人社部门、就近的零工市场和就业驿站等享受到相关就业服务。

　　三是结合高校毕业生特点，开展咖啡师、家政养老、网络主播、文化创意等培训，培养高校毕业生“一技之长”。毕业生可关注江门人社局官网、“五邑人社”和“珠西技谷”微信公众号，了解并选择相关公益培训课程参训学习。

　　四是加强市场秩序监管，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法犯罪活动。毕业生如果遇到劳动方面的纠纷，可通过12333投诉热线、“邑码维权”微信小程序或拨打各级人社部门电话进行投诉举报。

　　主持：新的一年，我市在开展职业技能培训方面，有哪些计划？市民朋友可以通过哪些渠道了解及报名？

　　易新伟：江门市人社局在新的一年将会启动“技能照亮前程”培训计划，整合全市职业院校和培训机构资源，每月贴近市场用工需求，开设数控加工、维修电工等企业急需，电商营销、电商直播、咖啡品鉴等消费热搜，以及烹饪、妇婴护理、养老照护等家政服务类培训项目课程。市民朋友可登录江门市人力资源和社会保障局官网“职业技能培训信息”栏目，可查询到全市职业院校、培训机构每月最新发布培训资讯，包括培训工种项目、开班安排、培训项目就业方向、机构地址、联系人和咨询电话等信息。市民朋友可自行选择适合自己工种项目进行报名参训。

　　也可关注“五邑人社”和“珠西技谷”微信公众号，了解并选择相关公益培训课程参训学习。（咨询部门：江门市职业训练指导中心，咨询电话：0750-3983995。）

　　主持：个人养老金制度自2024年12月15日起全面实施。该项制度有哪些特点和优势？市民可以通过哪些渠道来了解和参与？

　　高锦壮：个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，市场化运营，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接。参加个人养老金制度后，市民可以在基本养老保险的基础上，再增加一份积累，退休后再多一份收入，更好地保障老年生活，同时享受税收优惠政策，进一步帮助个人理性规划养老资金。以某企业职工陈先生为例，陈先生上一年全年累计收入扣除相关社保、住房公积金个人部分费用及子女、赡养老人、住房贷款等专项附加扣除项目后，全年累计应纳税所得额为4.8万元，应纳税金额为2280元。如果陈先生按每年1.2万元缴纳个人养老金后，他的全年应纳税所得额将会降低为3.6万元，应纳税额也将相应降低为1080元，享受个人养老金税收优惠达1200元。同时，陈先生可以根据自身的需求，将个人养老金资金账户里的资金用于购买储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金、国债等自己喜好的金融产品进行投资理财。

　　目前，参加个人养老金的渠道非常丰富，市民可以直接通过登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”、网上银行等手机APP进行办理，也可以到符合规定的商业银行柜台进行账户开立，参加人可一次性完成个人养老金账户和个人养老金资金账户的开立，然后进行缴费及投资。

　　【微信提问】

　　冯女士：还有几年就50岁了，延迟退休是否要在50岁的时候拿退休金就可以选择在50岁时办理退休？

　　高锦壮：根据国家公布《实施弹性退休制定暂行办法》，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。市民可通过国家社保公共服务平台、全国人社政务服务平台、掌上12333以及电子社保卡的法定退休年龄计算器来计算自己法定退休年龄的时间。

　　【微信提问】

　　李小姐：身边很多朋友对钟点工有需求，如果是政府的机构进行推荐就更加放心。

　　易新伟：广东省公共就业服务云平台是由省人社厅全省开发的服务平台，可查询全省零工岗位信息和就业岗位信息，“江门e就业”微信公众号可对我市岗位进行查询。线下各级人社部门或零工市场就业驿站也提供岗位信息。

　　主持：节目最后，有什么话想和市民朋友说？

　　文丽：衷心感谢各位听众的收听和对人力资源社会保障工作的关注和支持。我们人社局的职能涉及就业、技能培训、社保、劳动权益保障，这关乎到每一个人的切身利益，我们也将主动作为、靶向发力，以扎实举措解民忧、纾民困、暖民心，以实实在在的工作成效回应群众期待。在此建议广大市民朋友，要多关注人社局政策，及时了解就业机会、创业补贴、技能提升课程和社保政策，从而不断提升职业成长空间和社保保障水平。同时，也要了解劳动就业方面可能带来的风险，以更好保护自身合法权益。大家参与的主动性越高，我们了解的情况越明晰，工作服务会更到位，更有针对性。欢迎大家关注“五邑人社”微信公众号，或拨打3333906向我们的工作提出高贵的建议和意见。新的一年祝愿大家新春愉快，事事如意，事事有成。