立职业技能等级制度,健全完善人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制,近日,江门市职业技能鉴定指导中心对鹤山雅图仕印刷有公司第一批106名高级(三级)平版印刷员开展企业职业技能等级认定工作备案工作,标志着我市首批企业职业技能等级认定工作圆满结束。
雅图仕公司成为全省首批试点单位
今年,经广东省人力资源和社会保障厅批复,我市鹤山雅图仕印刷有限公司成为全省第一批企业职业技能认定试点单位。企业按要求建立技能人才培养、评价、使用、激励等规章制度,开发了考务、考试信息管理系统,开展企业考评人员和质量督导人员的培训,规范考试场地、设施设备和视频监控设备等硬件设施的建设,制定《鹤山雅图仕印刷有限公司职业技能等级认定实施方案》,并通过省专家的审核验收同意后,开展首批企业职业技能等级认定的考核工作。
鹤山雅图仕有限公司根据实施方案要求,完成首批106人的企业职业技能等级认定工作。企业在统一的评价标准体系框架基础上,围绕高新技术发展需要,增加新知识、新技术、新方法等方面的要求,突出实际操作能力和解决关键生产技术难题能力,培养多元化的复合型技能人才。
召开座谈会交流先进经验
近日,江门市职业技能鉴定指导中心在鹤山雅图仕印刷有限公司召开企业职业技能等级认定座谈会,邀请各市(区)职业技能鉴定指导中心、技工院校、行业协会、企业代表等30多人参加。会上,鹤山雅图仕印刷有限公司对开展企业职业技能等级认定的实施方案、管理制度和实施过程遇到的问题和经验、证书制作核发等作详细介绍和参观考评现场,并对参会人员提出问题进行解答。通过交流活动,有效地宣传了职业技能等级认定工作,有助于形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。
在制度建设上重点发力
2020年,我市将大力推行职业技能等级认定工作,发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度,完善宏观管理、标准构建、组织实施、质量监管、服务保障等工作体系,构建有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境,促进优秀技能人才脱颖而出,为经济高质量发展提供支撑。