为贯彻落实市第十四次党代会精神、全面落实“人才倍增”工程要求,大力推行“赛马”机制精准识别干部、发现人才,全面客观准确评价干部德才表现和工作实绩,激励党员干部担当作为,1月10日上午,市司法局召开机构改革重组以来首次科室负责人年终述职考评大会。市司法局党组书记、局长芶晓彤出席会议并讲话,党组成员、政治处主任张锐主持会议,局机关全体干部参加会议。
【会上】
局机关各科(处)室的15名负责同志围绕2021年工作成效、工作亮点、问题短板及本年度工作谋划等四大方面依次进行述职发言。述职人通过总结工作、查摆问题、制定措施,进一步厘清工作思路、明确任务目标,现场接受干部群众的集体评议。参会人员认真听取述职报告,综合考量述职人的总体表现,作出客观公正合理的评分,为年度考核提供重要参考依据。
市司法局党组书记、局长芶晓彤代表局党组作点评讲话,对各科室负责同志在过去一年工作中取得的成绩给予充分肯定,认为述职内容各具特色、工作亮点纷呈,展现了党员干部在大事要事面前主动作为、急事难事面前全力攻坚的使命和担当。同时指出了存在的短板弱项,对下一步工作提出三点意见。
01强化能力建设,挥蹄勇做“千里马”,增强适应新时代司法行政工作发展的过硬本领。高素质干部队伍是高质量发展的保障,干部队伍中的“千里马”是干事创业的中坚力量。司法行政系统干部队伍要以提升履职能力作为加强自身建设的重要抓手,在学深悟透做实习近平法治思想、加强履职必备业务知识和专业技能学习和全面提升综合素质能力上狠下功夫,扎实练内功、强本领,努力成为精业务、熟法律、懂法治的复合型人才,提高司法行政工作现代化水平,争做新时代司法行政工作“千里马”。
02聚焦主责主业,“揭榜挂帅”解难题,跑出江门司法行政工作高质量发展加速度。贯彻落实岸明书记在市第十四次党代会上提出的“深入推进法治江门建设,打造国家级市域社会治理现代化标杆城市”要求,加强法治建设统筹谋划,发挥市委依法治市办牵头抓总作用,强化全面依法治市工作总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实;深化法治江门考评和法治建设督察,持续推进法治政府建设;突出地方立法特色,加强重要领域立法;精心谋划建设华侨华人公共法律服务国家平台,加快设立国际仲裁合作平台,更好满足人民群众在法治领域的新需求新期待,切实提升司法行政服务大局的能力水平。
03坚持实干为要,精准“选马赛马”,强化正向激励激发干部队伍内生动力和创造活力。司法行政系统干部应有一马当先的闯劲,敢于向高处攀爬、跟强者比拼、与快马竞赛,奋力在队伍中争先进位、勇当黑马。必须锤炼过硬政治能力,坚持把旗帜鲜明讲政治体现到具体工作中,跳出江门看江门,自觉把江门法治建设放在全国全省的大局中来谋划,以新思维解决新问题、以新要求落实新任务、以新举措开创新局面。必须强化争先进位意识、崇尚实干担当精神,坚持以实绩论英雄,在关键岗位接受历练、在重大斗争一线经受磨炼、在推动司法行政工作高质量发展的“主战场”竞争比拼,以实干实效交出让组织放心、让人民满意的成绩,让“谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁能干成谁上”的选人用人导向在队伍中立得更加鲜明。