“江门的创新环境超出预期”“这里的产业平台和人才政策非常实在”……近日，40名来自澳门多所高校的青年学子走进珠西先进产业人才创业创新园，在一场由江门市人才发展集团有限公司（以下简称“江门人才集团”）承办的交流活动中，亲身感受江门的发展活力与人才机遇。这场“澳门青年人才江门行”，正是该集团积极联动粤港澳资源、以党建引领人才工作的一个缩影。
江门人才集团是根据市政府与深圳人才集团的战略合作部署，由江门市城市建设投资集团有限公司与深圳市对外服务集团有限公司共同投资成立的国有人才服务机构，于2023年5月31日正式揭牌。
在粤港澳大湾区建设纵深推进的背景下，江门人才集团坚持党管人才原则，构建“党建引领、人才驱动”双轮协同机制，围绕市委、市政府对人才工作的部署和要求，聚力江门城市和产业发展，做好人才工作的“总服务商”和城市HR，不仅在推进全市人才高地建设中提供“硬支撑”，还通过“港澳融合”“侨都赋能”工程激活创新“软实力”，推动人才工作从“量的积累”向“质的跃升”转变，为江门高质量发展注入持续动能。
江门日报记者 黎禹君 通讯员 覃秋铭 江仁材
架起海内外人才“智汇桥梁”
江门作为著名侨乡，是孕育了无数海外赤子的桑梓。江门人才集团党支部紧密结合这一地域特色，推动统战工作与人才服务深度融合，以“侨”为桥，搭建起海内外人才交流合作的红色纽带。
据江门人才集团相关负责人介绍，在“港澳融合”“侨都赋能”两大工程推动下，该集团策划并承办了多项高层次人才交流活动。2023年12月，该集团与全国博士后创新（江门）示范中心共同承办澳门区域公共管理研究学会交流团来访活动，为澳门与江门之间的人才合作搭建“连心桥”。40名来自澳门高校的本科、硕士及博士生在活动中参访了全国博士后创新（江门）示范中心、珠西先进产业人才创业创新园等平台，深切感受到侨乡的产业活力与文化魅力。
以心聚侨，以情引才。江门人才集团承办“才聚湾区 乐业五邑”博士和青年人才招聘专项行动，通过这一行动，短短一年内招聘引进博士和青年人才127人，其中博士25人、青年人才102人。同时，还建设了涵盖先进制造、新材料、生物医药等关键领域的人才库与专家智库，总量达3133人，其中专家智库成员61人，为地方产业升级提供持续的“智力活水”。
此外，该集团还主动拓宽引才渠道，组织重点企业“走出去”。2024年3月，赴澳门科技大学举办专场招聘会，带去了150余个优质岗位，吸引近300名人才咨询洽谈。同年5月，积极参与首届香港·全球人才高峰会，通过统战渠道与国际人才机构建立常态化合作机制，向全球展示江门的发展机遇与人才政策优势。
激活人才服务“红色引擎”
“我们坚持业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里。”江门人才集团党支部相关负责人表示，在党建引领下，该集团不断推动业务创新，全面激活人才服务的“红色引擎”。
在高端引才板块，集团党支部牵头组建“党员攻坚队”，深入对接企业高层次人才需求。2025年上半年，该集团推出“江门猛猎”猎头品牌，并携深圳千里马国际猎聘科技集团，开启了国际人才招引新通道。此外，党员团队还借鉴广深经验，为市国资委搭建50人规模的国资外部董事库，并为12家本地国企提供高管招聘服务。
在战略咨询领域，江门人才集团党支部发挥专业优势，推动薪酬绩效改革服务“破圈”。该集团深耕本土市场，完成江门发展集团薪酬绩效咨询方案后，突破地域限制承接黑龙江七台河城投集团项目，以专业服务赢得客户认可，为拓展东北市场奠定基础。
在产业运营方面，该集团党支部以广东江门人力资源服务产业园（主园）为阵地，探索打造“党建与产业深度融合”样板。推动园区与蓬江区6个镇（街）结对共建，组建“人力资源讲师团”党员服务队，开展政策宣讲与技能培训等赋能企业。联合广东江门人力资源服务产业园江海分园举办“人力资源服务赋能制造业汇才”专场招聘会，还创新推出“智汇聚才·创享共赢”大咖私享汇，推动人才与产业深度对接。
构建人才发展“暖心生态”
人才招引绝非“一锤子买卖”。江门人才集团始终秉持“服务人才无小事”的工作理念，通过数字化与精细化服务，构建人才发展“暖心生态”。
党员队伍助力市人力资源社会保障局打造“侨才通”数字化服务平台，整合政策资源，实现人才服务精准推送。该平台已吸引1.1万名高层次人才注册，提供健康管理、文旅体验、政务办理、安居医疗等多元化服务，累计服务超8.5万人次。2025年6月，江门人才集团推出AI数字形象代言人“江小侨”，以智能科技优化服务体验，让红色服务更智能、更贴心、更普及。
在推动服务下沉方面，该集团党支部组织开展多场文化交流与红色研学活动，定期走访企业搜集人才需求，联合高校和企业党组织深化侨乡文化体验，切实提升人才的归属感和认同感。
筑牢“红色堡垒”
江门人才集团坚持以党建引领团队建设，通过强化内部廉洁教育和拓展外部党建联建，筑牢“红色堡垒”，推动党建与业务深度融合。
内部管理方面，该集团党支部严格落实“第一议题”制度，用好“三会一课”等载体加强党员干部理论学习，深入学习贯彻落实最新理论与人才政策，提升支部党员政治与职业素养。
对外合作方面，集团党支部积极探索党建联建新模式，与江门发展集团投融部、江门金控公司联合党支部开展共建主题党日活动，探索人才与金融融合发展新路径；与浦发银行江门分行联合开展党性教育主题共建活动，进一步拓展人才服务的领域与深度。
风好正是扬帆时，党建引领谱新篇。江门人才集团相关负责人表示，接下来集团党支部将继续将党建优势转化为人才工作实效，为江门高质量发展汇聚更多智慧力量；进一步提升服务能级，拓宽国内外合作网络，让更多人才之花在侨乡沃土绚丽绽放，为江门乃至粤港澳大湾区的发展贡献更大力量。
粤公网安备 44070302000670
