为加强医疗保障基金监管，恩平市医疗保障局开展相关法律法规宣传。
组织开展工作评议是人大及其常委会依法履职、代表人民发声、创新监督工作方式的具体表现。近日，恩平市人大常委会召开对恩平市政府组成部门工作评议会，对恩平市退役军人事务局等6个政府部门开展工作评议，以监督“利剑”，推动政府部门改进工作、提高效能、执政为民。
6个部门“述职”
接受评议监督
接受本次工作评议的部门包括恩平市退役军人事务局、应急管理局、审计局、医疗保障局、信访局、政务数据局。为确保评议工作质量，本次工作评议会召开前，恩平市人大常委会组成5个调研组，分别对6个被评议部门开展工作调研，并通过召开各类别座谈会等方式广泛征求意见。
评议会上，各个部门分别作工作报告。
恩平市退役军人事务局健全“市、镇、村”三级退役军人服务保障体系，按照“五有”标准，建设了1个市级退役军人服务中心、11个镇（街）服务站点、174个村（社区）服务站点。退役士兵安置接收工作100%完成。为恩平全市9800多户军烈属、退役军人家庭悬挂光荣牌，及时足额发放定期抚恤补助金6436万元。通过多种形式，走访9800多名退役军人，排查出看病难、生活难、就业难等方面困难对象共272人，落实帮扶工作。
恩平市应急管理局近两年受理并办结行政许可事项298项，办结率100%；共执行行政处罚51次，合计处罚金额244.75万元。该局着力完善应急预案体系，大力开展隐患排查治理，妥善处置各类灾害事故，在安全生产、森林防灭火、防灾减灾、防范化解道路交通安全、完善应急管理体制机制、提升应急救援能力等方面取得实效。
恩平市审计局近三年来完成审计项目53项，出具审计报告73份，发出移送处理书7份、审计决定书10份，提出审计建议意见225条。指导恩平全市有关单位落实内部审计工作，全面提升内审人员能力，力促“两委”换届审计有序开展。该局连续三年在机关绩效考核中获评优秀，该局机关党支部获得“共产党员先锋岗”称号。
恩平市医疗保障局逐步降低用人单位医疗保险缴费费率，建立生育保险缴费费率动态调整机制，整体上减轻企业缴费负担。将17种抗癌药纳入医保报销范围，调整恩平市基本医疗保险门诊特定病种待遇，切实减轻参保患者看病负担。简化医保门诊特定病种备案手续，全市22家定点医疗机构开通医疗救助“一站式”直接结算系统，实现以“数据跑路”替代“群众跑腿”。
近年来，恩平市信访局均圆满完成每年各重要时期的信访保障工作，全市没有发生大规模集体上访和群体性事件，实现“三个不发生”工作目标。2019-2020年，恩平市连续两年被国家信访局评为全国信访工作“三无”县（市、区）。
2019年恩平市行政服务中心成立以来，恩平市政务数据局办事大厅共受理审批事项52.6万件，政务服务热线受理有效事项25703宗；多个驻服务中心的窗口获全国、江门市荣誉称号。恩平市公共资源交易中心成立以来，累计交易2343宗，为恩平市财政收入作出了较大贡献。
听取和评议各部门工作报告后，恩平市人大常委会成员，参会的恩平市人大代表、市政府和“一委两院”领导、各镇人大主席以无记名投票方式，对6个部门的工作进行满意度测评。据悉，本次测评结果将以书面形式反馈至各被评议单位。
“评议+测评”
提升行政效能
据悉，2019-2020年，恩平市人大常委会对恩平市府办等20个政府组成部门开展了评议，加上本次评议的6个部门，已完成对政府组成部门工作评议届内全覆盖的目标。恩平市人大常委会采用“评议+测评”的方式，充分体现人大依法监督的要求，推动被评单位依法、文明、高效行政和做好勤政廉政建设，更好激发和凝聚经济社会发展的力量。
就评议整改落实工作，会议提出四点要求。
要从思想上和行动上重视做好评议整改工作。评议是手段，促进工作才是目的。被评议部门要从讲政治敢担当、谋发展争作为的高度，正确对待、虚心接受批评意见和建议，正确对待评议结果。要对标评议意见，善于举一反三，多从制度上、管理上、服务上查原因、找差距，将代表提出的意见建议作为修订和完善部门规章制度的不竭源泉，为提升服务、改进工作强化制度保障。要把整改工作与落实恩平市委“四项工作”“三项任务”、推动本部门工作、常态化疫情防控、改进工作作风结合起来，推动行政效能提升和机关作风转变，做到真整改、真落实。
要正视问题，坚持问题导向。自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心。评议指出的问题是代表的心声、群众的心声，是老百姓想让政府改进的工作。受评议部门要进一步提高思想认识，以过而能改的勇气、求真务实的作风、谦虚谨慎的态度切实履好职，从群众最不满意的地方改起，特别要聚焦群众反映强烈的突出问题、转型发展最迫切的重点问题，抓好整改落实，切实做到依法整改、认真整改。务求通过整改，使人民群众真切感受到政府部门工作有了实实在在的改进和提高，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
要以评促改，落实整改措施。对评议过程中反馈的意见，受评议的部门要认真研究制定整改方案，落实整改措施，列出整改时间表。对梳理出的问题，要一个一个突破、一件一件落实，做到事事有答复、件件有着落。对一时无条件和短时间难以解决的问题，要制定整改计划，逐步予以解决。要通过工作评议，评出新作风，评出新干劲，评出新局面。
要抓好后续跟踪问效。各评议调研组要持续督促评议整改工作，采取电话催办、现场督办等方式，加强对整改工作的后续跟踪，督促被评议单位高标准、高质量抓好整改落实工作，确保评议意见落实。对整改不力的，责成被评议部门重新限期整改。对拒不落实评议意见、不整改或重新整改后仍不满意的，可依法提出质询或组织特定问题调查，并依法作出相应的决定。
文/图 江门日报记者 吴健争 谭锦波
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