蓬江区不断提高流动党员管理规范化制度化水平 让党员先锋在流动中熠熠发光

骑手小哥在新业态服务互助点就能完成电动车检修。  

　　□文/图 江门日报记者 罗霈 通讯员 蓬组轩

　　组织“三会一课”开展集中学习，引导党员司机过好组织生活；发动党员司机、热心司机开展送医送考等志愿活动；与商圈、社区结对共过主题党日，为司机职工提供健康问诊、法律咨询等服务……位于蓬江区的滴滴快优流动党支部，自成立以来便持续开展各类活动，流动党员们更是积极加入其中。

　　把流动党员管理好、组织好、培养好，他们能发挥出不可小视的能量和作用。近年来，蓬江区积极探索流动党员管理新路径，加强流动党员教育管理和关爱凝聚，围绕破解流动党员管理难题，构建有效管理机制，不断提高流动党员管理规范化制度化水平，让党员先锋在流动中熠熠发光。

　　流而不失

　　新建上百家“两企三新”党组织

　　蓬江区位于江门市中心城区，人口密集且流动频繁。近年来，越来越多外来人口来到蓬江区就业，而在骑手小哥等新业态新就业群体中，就有不少组织关系在外地的党员。

　　聚焦“两企三新”流动党员，蓬江区不断完善新兴领域党建机制，紧盯流动党员数量较多、相对集中的企业和社会组织，组建了滴滴出行、顺丰速运、骑行之家、饿了么等9个新业态党组织，并成立全市首个网约配送行业党委，组建培育上百家“3+2”产业集群龙头企业、重点企业党组织，引导流动党员主动向流入地“两企三新”党组织报到，并及时为工作生活相对稳定的流动党员办理组织关系转接，让流动党员“流动不流失”。

　　“两年多来，有15名党员司机加入了我们。”滴滴快优流动党支部书记陈振杰表示，江门有4000多名滴滴司机，该党支部每季度都会开展流动党员摸排，引导流动党员加入其中。

　　据了解，蓬江区在环五邑华侨广场商圈、蓬江产业会客厅、重点企业以及142个社区（农村）党群服务中心设立了流动党员报到点，加强宣传引导，让更多流动党员能及时报到“归队”。

　　流而有学

　　结合实际灵活办学、开展活动

　　“两企三新”流动党员平日分散在城市大街小巷，但越是流动、越是长期在外，越不能放松思想武装。那么应该如何抓好党性教育、开展学习培训？

　　在蓬江区，各企业、新业态党组织结合实际灵活办学：滴滴快优流动党支部每周在微信群分享时政要闻，并打造“网约车司机之家”活动室，定期开展集中学习；骑行之家党支部每周在户外劳动者驿站举办“好人·好报”分享交流活动，邀请骑手们分享工作中的所见所闻、身边的好人好事；江门海目星党支部制定流动党员管理制度，加强党员职工教育培训……

　　此外，蓬江区还加强对“两企三新”流动党员、外地职工的关怀帮扶，为他们提供创业就业、技能培训、权益维护等方面的帮助，提升城市归属感。作为有力载体，江门市“蓬友圈”党群服务中心请来检察官解读新业态新就业群体如何保障自身权益；携手交警举办“摩电安全行”宣讲活动；邀请律师提供法律援助；举办“骑遇佳话 青春同行”骑手小哥交流活动……据统计，蓬江区今年以来推动新业态党组织与机关单位、商圈党委、周边社区、热心商企携手合作，共开展各类服务活动100多场次。

　　流而有为

　　参与城市治理和社区服务

　　一直以来，蓬江区充分发挥流动党员见多识广、思维开阔、信息灵通等优势，根据其工作岗位、个人特长、兴趣意向，量身定岗定责，让流动党员变“流动资源”。

　　今年6月，滴滴快优流动党支部连续第三年开展“爱心送考”活动，发动党员司机、热心司机“一对一”为高考学子保驾护航。

　　“大家都报名踊跃，有30多名司机志愿者参与了活动。”陈振杰表示。

　　近年来，蓬江区实施“四新工程”，推动新业态党组织组建“滴滴党员雷锋车队”等志愿队伍，200多名骑手小哥、网约车司机等在社区担任兼职网格员，发挥党员带头作用，带动更多的新业态流动党员、劳动者参与城市治理和社区服务。

　　外卖小哥黄耀斌是“骑行哨兵先锋队”成员，他经常抢在饭点、订单高峰期前赶到“长者食堂”取餐，并送往长者家中。像他一样的热心骑手，在蓬江区有10多人。近一年来，他们已经派送了5000多份暖心餐。

　　骑行之家党支部每月都会开展“义检义修日”活动，发动党员骑手帮助居民群众、骑手同行检修电动自行车。“每次举行志愿服务活动，我们都会发现一些新的流动党员。”骑行之家党支部书记罗伟峰表示，党支部的成立，让配送行业的流动党员们找到了报到“归队”的地方、发挥作用的平台。