临近春节,拿到应得的劳动报酬回家过年是所有农民工的共同心愿,为从源头上治理拖欠农民工工资问题,台山市多部门联动开展根治欠薪冬季攻坚行动,坚决实现2019年10月底前发生的欠薪案件,在2019年底前全部清零;其他新增案件在2020年春节前及时、动态清零的“两个清零”目标。
记者从近日台山市召开的农民工工资支付保障制度推进会上了解到,今年以来,市人力资源和社会保障局从欠薪矛盾源头出发,联合住建、交通、水务等部门,对全市237家在建工程项目开展全面检查整治工作,督促辖区内所有在建工程落实实名制、保证金、工资专户等各项用工管理制度,务求达到不留死角。
市人力资源和社会保障局执法大队队长梅林介绍,他们对每一个工地都进行了深入细致的检查和监督,工地这一块比往年有很大的转变,公司的支付工作真正的抓了起来。
广东永胜建筑工程有限公司是南区某楼盘的施工单位,今年八月份,因包工头未确认工资表,无法核算工人本人工资金额,造成工资无法按时发放,引起农民工工资纠纷。市人力资源和社会保障局了解情况后马上赶到现场进行调查与协调,并在当月解决问题,把工资发放到工人手中。
广东永胜建筑工程有限公司项目经理朱齐柯表示,在劳动部门的指导下,公司现在设立了人脸识别打卡系统,包括农民工工资专款发放,所以劳资纠纷减少了很多,工人们只要打了卡。进了人脸识别系统,一一登记在录后,可以推算出他们每个月工资多少,再按时发放,减少了很多麻烦。
此外,市人力资源和社会保障局还与银行建立定期反馈机制,对未按要求使用工资专户按月足额发放工人工资的100多个在建工程项目开展立案调查,发出限期整改指令书35份,对其中未按要求完成整改的5家施工企业发出处罚告知书,对重点企业、重点项目建立隐患排查化解台账,落实领导包案和化解制度,推动所有欠薪案件依法快速解决,坚决实现“两个清零”目标。
下一步,梅林他们计划继续加强工地管理这一块儿,引导好工人要理性维权,运用好这个法律武器,希望工人们能及时反映情况,以便迅速为他们提供帮助,采取一个有效的措施去帮助他们化解矛盾纠纷。(通讯员:李穗英 梁锦超)