环卫工人在工会爱心驿站（沙堆镇沙西村站）休息。
5月26日，新会区总工会举办企业宣讲活动，劳模代表现场与职工作分享。
8月4日上午，新天地网格党群服务站和工会职工户外爱心驿站（民营工业园站）正式揭牌成立，将为党员志愿者、义警、网格员及周边户外劳动职工群众提供网格事项反馈、喝水歇息、手机充电、避暑取暖、休闲阅读、车辆检查等服务。
这是新会区总工会适应时代需求，以党建引领基层治理、带领职工奋进新征程的有力举措，为新会建设“首善之区”和当好江门高质量发展标杆贡献工会力量。
文/图 黄胜 邹景云 黄泽彬
强引领 疫情中体现工会担当
今年4月，新会区总工会举办“喜迎二十大·奋进十四五”职工会员网络歌唱比赛。经过网络投票环节和评委评审环节，《海阔天空》等23个作品在91首参赛曲目中脱颖而出，获得第一。此次比赛得到了新会区职工会员的广泛关注。据统计，本次比赛共吸引超19.6万人次在线观看收听，共计获得线上投票12万多张。“受疫情影响，我们在线上举办职工会员歌唱比赛，取得了提振信心的良好效果。”新会区总工会常务副主席冯培枝表示。
今年以来，新会区总工会着力加强工会系统党的建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织工会干部开展政治理论学习；组织党员干部、劳模代表投身疫情防控、文明城市创建和下沉社区等志愿服务活动，彰显工会担当。
同时，该会还积极探索助力文旅体产业发展的“工会路径”。在全市工会系统先行先试，举办“抗疫有您·关爱有我”活动签约启动仪式，向参与疫情防控工作的3000余名志愿者和全区医护工作者发放总计1万张电子疗养住宿券。同时，向全区在职劳动模范、新会工匠和全区各类技能竞赛中的优胜者发放近200张疗养券。
聚能量
多方面为职工办实事
工会是职工的“娘家人”，维护职工合法权益是工会的基本职责。今年以来，新会区总工会从多方面为职工办实事。
聚焦精准帮扶。今年上半年，该会共收到困难职工申请97份，发放各类帮扶金100多万元；发动近千家企事业单位办理职工互助医疗保障，上半年理赔540多人次，赔付金额120多万元；慰问全区40名受疫情影响面临临时性困难的低收入和特殊困难职工，发放慰问金2万元。
助力职工维权。该会推进工会维权网格化，推动职工参与基层治理。目前，新会区共有工会维权网格信息员122名、网格小组11个。网格信息员每周依托江门“智慧工会”上报网格内职工动态和劳资关系情况，同时，加强普法宣传和职工心理服务。
倡导健康文娱。目前，新会已组建90支职工兴趣活动小组，上半年共开展活动150场，参与职工达1800人次。新会区总工会还面向全区职工，推出陶艺、街舞、吉他、搏击操、电子钢琴、木刻等10多个种类的公益兴趣班，上半年累计开展43场，惠及职工900多人次。
提升服务水平。新会区总工会积极配合有关部门共同建立江门市首个“警娃成长营”，有效解决公安干警的后顾之忧。成立“红娘工作室”，同步启用线上交友平台和开展线下联谊活动。持续开展“夏送清凉”活动，已送出清凉饮料价值29万元，惠及职工1.5万人。做好常态化帮扶慰问，上半年慰问困难职工、劳模工匠、疫情防控一线工作人员等职工6000人次，发放慰问金、慰问品82.56万元。
打基础
为高质量发展凝心聚力
今年以来，新会区总工会全面贯彻落实市委“1+6+3”工作部署，加快推进区委“一园三中心”建设，为新会当好江门高质量发展标杆贡献工会力量。
树立劳模工匠榜样。新会区总工会以线上与线下相结合的方式，让劳模宣讲进企业、进商圈、进社区。如，在新会智造产业园凤山湖园区等地举办大型劳模工匠分享会，助力落实“园区再造”；打造劳模宣传主题的公交专列，宣传劳模精神，也为城市增添独特的风景线。
着力夯实基层基础。今年上半年，新会区新建企业工会35家，新会区新就业形态行业工会联合会成立，新发展工会会员2466人，累计已有2050名新业态从业人员入会；建立万达广场党群服务站、高宝隆物流基地爱心驿站等9家工会职工户外爱心驿站。配合组织部门完成镇（街）党群职工服务中心建设，受到市总工会的肯定。拟定《新会区农民工融入城市工作方案》《新会区新时期产业工人队伍建设改革三年行动方案（2022-2024年）》工作方案。新会区农民工融入城市试点——维达纸业（中国）有限公司的先进经验受到市产改协调小组的肯定。统筹职工服务阵地和园、镇、企融合发展。及时修订有关补助方案，把园区职工服务中心建设纳入工会职工阵地补助范畴，最高补助金额50万元。
赋能新时代产业工人。启动“葵乡最美工匠”评选仪式，联合人社、科工商等部门举办新会区2022年职工职业技能大赛，评出“葵乡最美工匠”。举办与“三项工程”有关专业技能培训班17个。修订《新会区劳模和工匠人才创新工作室命名管理办法》，推动创建、升级劳模和工匠人才创新工作室，截至目前，新会区有劳模和工匠人才创新工作室29家，其中，市级8家、省级2家，美达锦纶股份有限公司陈欣创新工作室今年被评为省级工作室。
推进智慧工会建设。新会区总工会依托“智慧工会”平台，已开展民主评议工会主席活动169场。同时，指导基层工会积极开展积分制工作，向全区154家基层工会发放140多万元作为启动资金。截至7月底，新会区共有50家企业工会开展积分制工作。
“面对新形势、新挑战，新会区总工会下半年将在各镇（街）开展‘幸福党课’‘幸福客厅’等宣讲活动；持续举办‘中国梦·劳动美’‘劳动创造幸福’等劳模系列专题宣讲。同时，举办新会区2022年职工职业技能大赛，做好‘葵乡最美工匠’推评，团结动员全区广大职工踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”冯培枝说。
★相关链接
工会工作亮点纷呈
●困难职工解困脱困工作、智慧工会积分制、民主评议工会主席、队伍建设、职工服务阵地建设取得成效
●2019年、2020年、2021年，连续3年获评江门市总工会重点工作考核第一名和新会区直党政机关绩效考核优秀单位
●2021年，被广东省总工会授予“广东省五一劳动奖状”
●2022年，新会区有1个班组荣获“全国工人先锋号”，1个班组荣获“广东省工人先锋号”，1人荣获“广东省五一劳动奖章”
粤公网安备 44070302000670
