我市企业工会急职工之所急，开展暑假职工子女托管班，让职工安心上班。
蓬江区润泽园公租房楼下，绿意盎然，长条座椅、儿童游玩设施一应俱全。而住进这里崭新的电梯房，职工陈松每月只需支付450元的租金。“很满意，离单位也就两公里路程。”令他感慨的是，在外漂泊多年，如今在江门“终于有一个像样的家了”。
这是市总工会开展“我为职工办实事”实践活动的一个缩影。今年以来，市总工会围绕中心、服务大局、主动作为，把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，实事项目由职工会员选定，各级工会结合工作重点全力推进，化学习成效为工作实效。目前，市总工会纳入市首批、第二批“民生微实事”的15大项30个小项已全部完成，交出了一份份让职工满意的答卷。
文/图 江门日报记者 黎禹君 通讯员 候平川
民生实事“你话事” 增强职工参与感
职工利益无小事，一枝一叶总关情。市总工会坚持以职工为中心的工作导向，在民生实事项目立项及实施过程中力求想职工所想，切实增强职工参与社会治理的积极性和主动性。
什么民生实事项目好，职工说了算。立项前期，市总工会多方调研，广泛收集各级工会和职工群众意见，形成工会系统“我为职工办实事”初步立项建议，采取网络票选形式，把决定权交给在江门智慧工会实名注册的59万名工会会员，按排名先后确定实事项目。
维权服务是工会基层组织的主要职责，如何为基层工会履职尽责注入创新活力？对此，市总工会开展“会员当家——我给工会主席提建议”活动，共开展评议611场，5.6万名会员参加，提出意见建议2119条。同时，组织专家对活动成效显著的企业工会进行了评审，共评选出10个优秀案例。
在江门，职工的诉求汇聚成法治政府建设的动力：依托“智慧工会”平台，市总工会联合市司法局，在全国首创工会会员评议政府行政执法部门，连续两年共发动职工20.3万人次参与评议市直部门，提出意见建议18.3万条，评议情况向评议对象反馈，今年9月在全市铺开，发动会员13万人对46个行政部门进行执法评议。
“通过充分发挥工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，我们将职工的诉求汇聚成推动法治建设，让职工群众有更多获得感、幸福感、安全感的力量。”市总工会相关负责人说。
提升服务普惠性
增强职工获得感
今年以来，市本级累计开展各类职工素质提升培训活动121场次；全市投入177.5万元，举办各类竞赛176场；全市各级工会利用职工之家、职工书屋等活动阵地，举办丰富的职工文体活动，其中新会区总工会共组建80支职工兴趣小组，开展活动600多场次……
作为“娘家人”，市总工会着力从吸引职工入会、提升职工素质、丰富职工生活等方面，提升服务普惠性，满足职工美好生活需要。
如何提高职工参与工会活动的积极性，同时更好地服务职工？江门交出了答卷——在全省率先开展智慧工会积分制试点。
“短短几分钟内，就‘赚’了5个积分，使用方法很简单。”江门市三木化工有限公司职工赵玉玲告诉记者。过去，工会组织职工参加活动时，也会派发一些小礼物，但积分对他们更有吸引力，“可以用积分到超市换取日常生活必需的物品”。
据统计，目前全市近90家单位共发放782万元积分，已兑换646万元积分，带动消费758万元，既激发了职工参与民主管理的“主人翁”意识，又增加了会费开支的透明度，促使资金支出监管方式创新。
提供差异化服务
增强职工幸福感
除了开展覆盖面广的普惠服务外，我市各级工会还着力解决职工群众“急难愁盼”问题，为职工提供差异化的定制服务，增强归属感和幸福感。
“工会想得真周到，大热天在这里吹着空调，喝着清凉饮料，就像在自己家一样，别提多惬意了。”用手机流畅观看完了一场奥运会比赛直播后，新会区崖门镇新财富环保产业园职工小林感慨道。
在江门，遍布各镇（街）的职工服务中心、职工之家等正成为许多职工下班休闲的打卡地。这里不仅有设施齐备的各种娱乐设施可供玩乐，还有免费WiFi热点全覆盖，让职工轻松便捷上网“冲浪”。
我市现有30多万名农民工，每到暑假，子女托管就成为企业和职工的“急难愁盼”问题。为此，今年市总工会开展各类暑假职工子女托管班、夏令营20个，受惠的农民工子女占托管人数的80%，解决非公企业外来务工人员子女暑期看管难问题，服务内容涉及安全教育、艺术教育、户外拓展、科普活动等。
为提升职工职业荣誉感，市总工会投入40万元，资助500名抗疫一线医务人员专业技能提升；投入22.5万元，对4家重点参与疫情防控医院的一线医护工作者进行慰问；为我市的全国、省劳模赠送一份“住院二次医保”，劳模因病住院时可享受住院费用报销。
而在帮扶困难职工方面，市总工会投入227万元向312名困难职工赠送“爱心互助保障计划”；提供就业帮扶5.7万次，促进就业2882人次；联合市住建局，协助有公租房需求的困难职工解决住房困难，首批4户困难职工已成功配租入住公租房。
组建专业“智囊团”
增强职工安全感
职工有所呼，工会有所应。依托江门“智慧工会”平台，市总工会搭建职工公共法律服务平台，联合市司法局建立职工法律服务“120”应答机制，市司法局法律援助处安排律师在120分钟内答复职工维权法律咨询，目前共为职工提供免费法律咨询服务379人次，切实增强职工安全感。
同时，整合各市（区）总工会、镇（街）及职工服务中心的48名职工维权律师和法律顾问资源，按照网格进行划分，发挥镇（街）和企业的网格员作用，让职工法律咨询及诉求问题与线上线下职工法律服务对接。其中，鹤山市总工会、司法局联合组建了鹤山市工会律师团，在该市10个镇（街）职工服务中心设立工会律师服务点，聘请执业律师为各级工会组织和职工提供法律服务，今年4月成立以来，共参与调处劳资纠纷10宗，协助解决被拖欠工资20.83万元，切实增强了职工的安全感。
粤公网安备 44070302000670
