我市“区块链+电子劳动合同” 信息平台上线 优化用工管理 保障合法权益

　　江门日报讯 （记者/傅雅蓉 通讯员/李伟良） 昨日（11月17日），江门市“区块链+电子劳动合同”信息平台上线发布仪式在珠西先进产业优秀人才创业创新园举行。今年3月，省人社厅正式把江门市纳入第一批电子劳动合同试点城市。为切实推动试点工作取得实效，帮助企业提升人力资源管理效能，保护劳动者和用人单位的合法权益，市人社局加快搭建信息化平台，为企业和劳动者订立电子劳动合同提供公共服务，并纳入“我为群众办实事”实践活动重点事项予以推进。

　　据介绍，用人单位只需通过信息平台创建电子劳动合同并加盖电子印章，劳动者通过“五邑人社”微信小程序进行人脸识别和电子签名，经用人单位电子签章确认后即可完成电子劳动合同签署。生效后的电子劳动合同可通过电脑端、手机、自助终端机等方式下载和自助打印，解决了纸质劳动合同在管理过程中效率低、管理成本高、存在篡改遗失的问题。

　　市人社局相关负责人介绍，我市“区块链+电子劳动合同”信息平台上线后，开启了从“群众跑腿”到“信息跑路”的服务新模式，实现了由“政府端菜”向“群众点菜”的角色转换，将进一步优化用人单位的用工管理，提高人力资源的管理效率，保障各方合法权益。

　　在活动现场，市人社局向首批应用电子劳动合同企业代表颁发证书。据了解，在前期公开征集试点企业阶段，吸引了顶益食品、网商时代、智通、千里良驹、布维记、傻大姐家政、五邑人力资源公司等知名企业报名，涵盖了人力资源、服务、制造、家政等行业，其中五邑人力资源公司已通过江门市“区块链+电子劳动合同”信息平台签订了50多份电子劳动合同。