水务局加强机关作风建设，打好水利工程建设攻坚战

　　水务局加强机关作风建设，打好水利工程建设攻坚战

　　江门市在建的重点水利工程项目包括城乡水利防灾减灾、病险水库除险加固、农村饮水安全等80多宗，项目多、任务重。市水务局以机关作风建设年为契机，着力提高机关工作人员思想素质，改进工作作风，打好水利工程建设攻坚战。

　　一、动员部署，提高认识。水务局党组深入贯彻《关于2010年在市直机关开展以“提高执行力和服务满意度”为主题的作风建设年活动的工作意见》，结合实际制订局机关作风建设年活动工作方案。4月16日召开作风建设动员大会，夏均超局长全面部署作风建设工作，提高全体职工对加强机关作风建设重要性的认识，增强服务意识、责任意识、效率意识。

　　二、建章立制，加强管理。为确保作风建设年方案落到实处，水务局进一步完善规章制度：一是制定并落实首办（首问）责任制实施细则，落实首办（首问）责任追究责任制。二是进一步规范行政处罚行为。制定水利行政处罚自由裁量权量化标准及相关制度，落实信息公开，防止发生执罚随意性大问题。三是继续实施简政放权、简政提速。除法律法规规定由市本级审批的事项外，其他事项均下放到县级审批。四是进一步改进作风建设考评机制。突出绩效考核，强化过程管理和绩效监控。五是继续开展服务满意度测评活动。对群众反馈的意见和建议进行认真梳理、分析、研究，落实整改措施。

　　三、加强队伍建设，提高业务素质。为了提高全体职工业务素质、工作效率和工作质量，水务局开展了一系列教育培训活动。主要包括党组中心组每季度学习，“提高执行力和服务满意度”大讨论活动和“六查六看”活动，纪律教育月活动，组织参加处级、科级和党务干部、水利技术业务培训班等。通过教育培训，全体党员和干部职工在思想认识上、服务水平上和工作作风上都有了实实在在的改进，工作效率更高了，服务态度更好了。

　　四、注重实效，推动重点水利建设。为确保高效高质地完成重点水利工程项目，局党组高度重视，将水利重点项目工作责任落实到领导成员和科室、负责人，保证各项目建设责任到位、思想到位、措施到位，想方设法加快在建工程项目建设进度，推动城乡水利防灾减灾等工程建设顺利开展，保障水利工程安全度汛，努力向市民交出满意的答卷。