关于建立江门市卫生和计划生育局出生人口性别比综合治理分工协作机制的通知

局机关各科室：

为进一步做好我市出生人口性别比综合治理工作，加强我局各科室之间的分工协助，根据省卫生计生委《关于建立出生人口性别比综合治理分工协作机制的通知》（粤卫办函〔2014〕227号）精神，并结合我局内设机构职责，现制定我局出生人口性别比综合治理分工协作机制，请各科室遵照执行。

一、　 政策法规与计划生育家庭发展科职责

统筹协调出生人口性别比综合治理工作。结合省部署和我市实际，组织协调相关业务科室制定完善我市“两非”查处、出生人口性别比综合治理相关法规和规范性文件；根据国家和省的工作部署，组织全市开展出生人口性别比综合治理工作；督促、检查、指导各地做好出生人口性别比综合治理工作；协调有关部门对全省出生人口性别比综合治理工作进行调研和评估；收集各市区出生人口性别比综合治理工作动态，开展经验交流，召开出生人口性别比综合治理工作相关会议等。

二、　 相关科室职责

办公室：将出生人口性别比综合治理工作纳入局重点工作，将领导同志有关重要批示纳入督办督查事项。

人事科：将出生人口性别比综合治理工作纳入干部培训计划，并要求业务科室纳入培训计划，进一步加强相关学习培训。

规划财务科：将出生人口性别比综合治理工作纳入各项重要规划；做好经费保障，指导各市区做好相关经费保障工作。

信息和统计科：将出生人口性别比综合治理工作纳入卫生计生信息化建设，按照省的部署，开展“两非”案件联合查处信息协作平台；加强对出生人口性别比数据的统计分析、质量评估和检查预警工作，为相关研究和决策提供数据支撑和信息指导。

医政科：加强对医疗机构使用终止妊娠药物及用于胎儿性别鉴定、终止妊娠医疗器械的监督管理，强化对相关岗位从业人员禁止“两非”的职业道德教育。

基层指导与妇幼卫生科：落实住院分娩出生实名登记制度，提供全市（市、区）出生登记性别统计数据。加强对农村基层卫生服务机构、城市社区卫生服务机构、妇幼保健、计划生育服务机构使用终止妊娠药物及用于胎儿性别鉴定、终止妊娠相关医疗器械、技术手段的监督管理。

综合监督科：将出生人口性别比综合治理工作纳入综合监督管理体系；指导各市、区卫生监督机构查处“两非”案件；开展对有关法律法规规章执行情况和对打击“两非”行为工作的监督检查；开展对“两非”案件的督查督办。

考核评价科：将出生人口性别比综合治理工作纳入计划生育目标管理责任制考核，设置考核指标，进一步加强出生人口性别比综合治理考核工作。

流动人口计划生育服务管理科：将出生人口性别比综合治理工作纳入流动人口计划生育服务管理体系；推动建立健全查处“两非”的区域协作机制。

宣传和科技教育科：大力开展“婚育新风进万家”等活动，宣传倡导“男女平等”、“生男生女顺其自然”等科学、文明、进步的婚育观念，促进社会性别平等，营造良好的舆论氛围和社会环境。

计划生育协会：协助开展“关爱女孩青年志愿者行动”、“圆满女孩志愿行动”等活动，促进社会性别平等。

　　　　　  　　　　　　　　　　　　江门市卫生和计划生育局办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年7月23日