江门市实施“一村一站一万元”常态化管理

根据《广东省农村卫生站医生补贴办法》（粤卫〔2006〕237号）规定，对经注册的乡村医生（执业助理医师、执业医师），实行每行政村每人每年补贴1万元政策。为确保此项政策落实到位，我市采取多项措施，实施“一村一站一万元”常态化管理。

一、落实补助资金

（一）行政村卫生站每年1万元补贴，市级配套经费须于上半年下拨到各市、区，各市、区（县级）须于当年10月前将市、县两级资金划拨到镇级，镇级须于当年12月31日前根据考核情况将补贴划入村医账户。

（二）自2015年9月始实行村卫生站医生额外补贴，在原有“一万元”基础上，每个行政村卫生站医生东部地区再增加0.5万元/年、西部地区0.3万元/年。市级财政对蓬江、江海、新会三区按10%的比例予以补助，对台山、开平、鹤山市按20%、恩平市50%的比例予以补助，其余由各市（区）配套落实。

　  （三）制订《江门市2015年定向培养乡村医生实施方案》，实施定向免费培养乡村医生计划，由江门中医药学校定向招收农村医学专业（中等职业）医学生。定向医学生学制3年，共六学期，每学期补助费用为2500元/人。第一学期补助费用由当地县（市、区）财政全额支付，并于2015年9月30日前划拨到江门中医药学校；第二学期至第六学期，市财政按1000元/人/学期标准给予补助，不足部分由当地县（市、区）财政负责，市、县（市、区）须于当年3月15日前将本年度补助费用划拨到江门中医药学校。

二、建立公示制度

将村卫生站医生补贴落实情况在媒体公示，接受社会监督，并实行动态管理，每年更新一次。确保当年度补贴在当年12月31日前全部划入村医账户，各级卫生计生行政部门在次年1月20日前将名单在网站或媒体公示。

三、开展宣传摸底

将定向培养乡村医生实施方案下发到各行政村，由村干部组织调查摸底，并将此政策在农村地区高中、高职、初中毕业生中宣传，鼓励符合条件的学生报名并参加学习。

四、建立督办制度

每年3月、10月由市卫生计生局、市财政局联合组织开展资金落实情况督办，确保村医补贴和定向生生活补助资金到位。市、县（市、区）两级卫生计生局、财政局于7月25日前将负责本项工作的联系人名单报市卫生计生局，加强联系和沟通，形成村医补贴常态化管理。