恩平市公安局召开“整治突出问题、纯洁公安队伍”专项教育活动推进会

8月3日上午，恩平市公安局在市政府大楼东五楼会议室召开“整治突出问题、纯洁公安队伍”专项教育活动推进会。副市长、公安局长朱立辉，在家局领导、各单位正股长以上干部、11个“飓风2018”专项小组组长、扫黑办、打击办、消防大队、武警中队负责人及2016年、2017年新警参加会议，会议由政委谭晓滨主持。

会议首先由恩平市公安局纪委书记吴德福通报了该局上半年“整治突出问题、纯洁公安队伍”教育活动开展情况，并对今年我市公安机关纪律教育学习月活动作了具体的安排和部署。

副市长、公安局长朱立辉在会上指出，新一届公安局班子成立以来，局党委在抓队伍纪律作风建设方面采取了一系列行之有效的措施，做了大量工作，针对公安队伍中存在的纪律作风松散、警务执行不力、警容风纪不整、内务管理不严等顽症痼疾，始终坚持“铁腕治警”方针不动摇，把纪律和规矩挺在前面，持续加压发力，保持对队伍违纪违法严查严惩的高压态势，旗帜鲜明地表明局党委严格整肃队伍纪律作风的决心，持续释放局党委执纪必严的强烈信号，让从严治党、从严治警成为新常态，使得全体民警深受震撼并引起强烈反响，迅速扩大公安队伍教育警示效果，让民警时刻紧绷纪律这根弦，牢记警规警纪这条线，确保全体民警严格履职、责任到位。经过近两年来的持续整顿，虽然目前我市公安队伍精神面貌明显改观、警风警纪明显好转、工作效率明显提升，形成“有责必追、失职必究”的队伍严管氛围，但是我们必须清醒地认识到，一些违纪违法问题仍然在一定范围内存在，个别民警在执法中出现了违规问题，严重影响了我局的声誉和执法公信力，损害了公安机关的整体形象，制约了各项公安业务工作的顺利开展，教训极为深刻。他就如何扎实推进下半年“整治突出问题、纯洁公安队伍”专项教育活动强调了三点意见：一是各单位领导干部要以身作则，做好表率，解决好“带头做、主动管”的问题，不断提高自身的政治修养和业务素质，在潜移默化中影响民警，逐步推动纪律作风建设形成新常态；二是要主动适应形势需要，压实责任，解决好“管什么、如何管”的问题，依法开展侦查、调查工作，进一步加大推进队伍纪律作风建设的力度，切实抓好分管队伍的党风廉政建设和纪律作风建设；三是要释放正能量，凝聚警心，解决民警“积极性不高”的问题，进一步完善选人用人机制，激发基层民警的工作积极性和责任感；进一步推进从优待警，加大“解警困、暖静心”力度；进一步加强警营文化建设，增强警队的向心力和凝聚力。