人物名片
钟志强,男,1991年8月生,河南南阳人,博士毕业于华中科技大学光学专业。2018年6月,成为江门市“百名博(硕)士引育工程”引进对象。现任江门市高新技术工业园有限公司总经理。
人才寄语
当下,江门正积极抢抓“双区”和横琴、前海两个合作区建设重大历史机遇,在此关键时期,“人才倍增”工程的提出可谓正逢其时。人才是城市发展的第一资源,江门向来有爱才、惜才的良好基因和环境,越来越多的天下英才也将汇聚江门。
□文/图 毕松杰 张凌寒
每逢周末,江海区“两馆一中心”、龙溪湖阅读中心等一大批公共文体“地标”人潮涌动,深受市民喜爱。而这些与城市形象、品质提升和民生福祉息息相关的项目,钟志强都是主要参与者、设计者和推动者。
从江门市“百名博(硕)士引育工程”首批引进对象,到江门市高新技术工业园有限公司总经理,从走出本硕博连读的校园到参加工作收获自己的一番事业,短短几年间,钟志强不仅在江门收获了自己的幸福——置业、结婚、生子,同时他还通过努力,让这座城市变得更加美好,让百姓收获更多幸福。
敢闯敢试敢为人先,创新创业创出新路。“这几年是我人生中最重要的时光。我已经彻底爱上了江门,这座干净、文明且充满美食的‘宝藏’城市。我热爱这里的一切,让我再选一次,我还是会毫不犹豫来江门。”钟志强说。
江门对人才关怀备至
2017年深秋,正读博士的钟志强,开始物色工作岗位,刚好碰到江门市首批“百名博(硕)士引育工程”的推介,种种优惠政策、福利待遇以及发展空间,与钟志强个人所思所想一拍即合。
“江门的推介演讲声情并茂、细致入微,让我印象深刻。特别是江门作为粤港澳大湾区的重要节点城市,发展前景广阔,加上这里的整体福利待遇条件比起国内大部分同级别城市要好,这也让我更加期待来到江门后的美好生活。”经过深思熟虑,钟志强选择来到江门,开启他人生中的第一份工作。
2018年报到后,钟志强被分配到了江海区科技局工作。“我是本硕博连读,工作经历可谓一张白纸,初来乍到,的确有很多不懂的地方,尤其是校园和职场的角色转换也需要一定的时间去适应。”钟志强表示,在这个过程中,他切身感受到了江门的人才政策并非只注重“引”,更做好了“后半篇文章”。
钟志强的工作“磨合期”中,江门有关部门多次与他暖心交谈,了解工作、生活上的难处,并给予最大帮助一一解决。同时不定期组织“百名博(硕)士引育工程”引进人才沙龙会,并通过多元化的形式,让钟志强等人更好地感受江门的风土人情,更好地融入江门。
江门对人才的关怀,让钟志强信心倍增,同时也更加坚定了他干事创业的初心。2018年底,经过近半年的“磨合”,钟志强对工作越来越得心应手,尤其是在当年对各项科技数据的详细充分分析和说明,为江门高新区的综合实力评判提供了科学依据,钟志强的专业能力开始崭露头角。
2019年起,他先后到江海区委党政办、宣传部等多个重要部门轮岗锻炼,充分接触和了解江海区发展现状。“在此期间,我充分领会到了这里以人才为本的理念,也感受到了江门党员干部奋勇争先的精气神,耳濡目染之下,让我对工作也越来越有信心和干劲。”钟志强说。
用心用情建好每个项目
2020年5月,钟志强轮岗到江门市高新技术工业园有限公司,这是一家集产业园区运营、工程建设管理、创新创业孵化、招商融资平台等于一体的国有企业,他也走出办公室,深入到了建设第一线。
以江海区“两馆一中心”修建过程为例,“曾经一天内,我在‘两馆一中心’上上下下反复对接确认各种细节。晚上回家打开手机翻阅微信运动圈才发现,在‘两馆一中心’有限的空间内,我竟然走了足足4万多步。”钟志强说。
这仅仅是一个缩影。钟志强入职江门市高新技术工业园有限公司以来,他以认真、严谨的态度,用心用情建好每个和市民息息相关的项目,如龙溪湖阅读中心、下沙公园以及即将开放的下沙天桥等,一个个项目在他眼中都是令人惊艳的“艺术品”。
后来,钟志强正式就任江门市高新技术工业园有限公司总经理一职,他要求公司上下以成为全江门园区公司标杆为目标,凝心聚力、比学赶超。“我首先对公司的原有绩效考核方式和工资结构进行大刀阔斧的调整,把职务和职级区分开来,多提拔任用有干劲的年轻人,同时推动职能部门和业务部门分开,充分调动各部门的活跃度和积极性,形成高效率、勇争先的企业文化。”
推动评定分离改革,能将自主定标权还给招标人,落实招标人主体责任,通过制度创新不断激发敢闯敢干、创新创造的活力。江门市高新技术工业园有限公司是江门市评定分离改革综合试点的“排头兵”,而钟志强是“第一负责人”。“我们积极探索评定分离相关工作,并在不少项目‘试验’成功。”他说。
钟志强不光事业有成,还在江门收获了爱情和家庭,家里的长辈也都搬至江门定居。但他并没有松懈,仍然亲力亲为,白天走现场、晚上忙会议,日夜兼程是他生活的常态。但在钟志强的心中,还有很多宏伟的想法和抱负有待实现,借力江门优秀的人才环境和平台载体,正激荡起更大更强的动能,去奔赴他所热爱且伟大的事业。