市人社局下属各党支部齐齐行动 筑牢疫情防控堡垒

    一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。在当前防控新冠肺炎的严峻斗争中，市人力资源社会保障局机关党委下属各党支部充分发挥职能优势和作用，动员广大党员干部在疫情防控中践行初心使命，筑牢疫情防控战斗堡垒，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。

    考试院党支部：四大措施落实疫情防控工作

    考试院党支部积极发挥部门职责，彰显担当，做到工作职责不脱节不拖后腿，积极配合上级统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。一是科学统筹安排各类人事考试工作，延迟江门市直机关普通雇员公开招聘的资格审核、面试工作。通过局网站、人事考试报名管理系统发布公告提醒考生，对入围资格审核的考生，逐一打电话通知到考生本人。二是推行“不见面”服务。严格实行考后在线人工核查，对需要补资料的考生，通过电话、短信等方式通知其在线上传资料，暂停现场办理业务。对于考生信息查询、个人信息更正、成绩复核、违纪人员申诉、证书领取或补办的受理等考试服务项目，通过局网站、“五邑人社”微信公众号、电子邮箱、电话、快递邮寄等“不见面”的方式为考生提供服务。三是暂缓专业技术人员职业资格证书（纸质）的发放和补办工作，对来电咨询领证事宜的考生，引导其通过中国人事考试网专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询本人取得的证书，对直接上门领取证书的考生，严格落实测量体温、戴口罩等要求后方可办理业务。四是加强宣传和咨询工作。通过局网站、“五邑人社”微信公众号、江门市人事考试报名管理系统、前台咨询电话等途径第一时间广泛宣传疫情防控期间考试工作安排的调整、服务形式的变化等情况。

    鉴定中心党支部：业务工作停办不停步

    “疫情就是命令、防控就是责任”。面对突如其来的疫情，鉴定中心党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，迅速进入状态，抓紧抓实疫情防控工作，对中心各项工作进行了重新部署，保证中心工作不停步、不掉档。一是严格落实防控措施不放松。第一时间督导各鉴定机构和评价单位落实暂停开展现场技能人才评价的防控要求，摸排每个机构的考试计划和应对预案，确保不因考试发生聚集事件。二是保证业务工作不掉档。指导鹤山雅图仕印刷有限公司做好线上鉴定的准备工作和台山核电合营有限公司做好技能等级认定实施方案的编写；编写江门市职业技能培训课程标准开发实施细则（征求意见稿）并完成对各单位意见征求工作；做好2020年竞赛的准备和报送等工作，发掘和优化我市参加第46届世界技能大赛广东省选拔赛的选拔工作，为参加世赛广东省选拔赛选手创造模拟比赛平台；指导我市两家技师学院申报开展技工院校职业技能等级认定试点工作。三是党员干部疫情防控冲在一线。由于鉴定业务暂停，支部党员主动报名下沉石冲社区、双龙社区、怡福社区等支援疫情防控工作，每天都坚守在社区测温点上，为抗击疫情工作奉献力量。支部党员张云飞同志更是冲锋在前，连续5天奋战在城轨江门站疫情检查站，筑牢疫情防控第一道防线。截至目前，支部党员累计参加支援工作20余人次，以实际行动诠释党员初心和使命，织牢红色“防疫网”。

    五邑公司党支部：助力复工复产彰显国企担当

    在抗击新冠肺炎疫情的战役中，五邑公司党支部突出国企担当、突出党旗引领，为全力保障节后用工稳定，推出多项服务，助力企业复工复产。一是免费服务助招聘。通过“江门人才网”网站、微信公众号等平台免费为蓬江区三十强工业企业提供发布独家招聘信息服务。其中，为海信集团免费发布各类职位信息20个，推荐求职者106名，有效帮助企业降低招聘成本。二是精准推送促求职。充分运用人才网数据，通过短信、微信等方式，向不同的求职群体推送企业岗位信息，帮助求职者足不出户了解招聘信息。截至目前，已为就业困难人员、建档立卡人员等群体主动发送招聘会通知短信共6478条，为高技能人才类群体发送通知短信9060条，为普通求职群体发送通知短信18622条，努力实现“求职有门、就业有路、困难有助”。三是“云上”招聘显成效。承接为期一个月（2月10日-3月10日）的2020年蓬江区“春风行动”企业用工暨急需紧缺人才大型公益性网络招聘会，全体党员干部牺牲休息时间，每天加班对招聘信息进行动态更新和管理，及时跟企业沟通联系，最大限度满足企业的招聘需要和求职人员的充分就业。截至3月12日，在网络招聘会注册的企业428家，发布职位信息3048个，已登记求职者3205人，投递简历8201人次，点击量190560次，最后参与面试的求职者2236人次，其中成功入职1035人次，实现了疫情防控和就业服务双赢局面。