学先进、送服务、强党建！市人社局第二党支部常态化开展“四体联动”共建活动

为充分发挥党建引领示范作用，认真贯彻落实局党组“争当三个表率、争创模范机关”和“四体联动”支部党建工作部署，近期，江门市人力资源和社会保障局机关第二党支部接连前往结对的外海街道直冲村党支部、广东金莱特电器股份有限公司党支部、市农业科学研究所党支部开展“四体联动”支部共建主题党日活动。

学习基层党建先进经验

近日，市人社局机关第二党支部到外海街道直冲村党支部开展“四体联动”共建活动，市人社局党组书记、局长钱杰润同志参加了活动。

党员们先后参观了直冲村党群服务中心和党建文化广场，学习该支部先进的乡村振兴和加强基层党建工作经验。据了解，外海街道直冲村全村总面积5平方公里，下辖19个村民小组。直冲村党委下设8个党支部，共有党员120多人。直冲村充分发挥党委、村级民主管理作用，干群一心、持续发力，创造了党建促经济发展、党建促和谐的“村级样本”，并结合创文契机，重点推进城市品质提升、“三清三拆三整治”、黑臭水体整治、乡村道路升级改造等工作。其中，还大手笔投入资金建成占地约5000多平方米的党建文化广场，规划建设八大功能区，把党建阵地由室内拓展至室外、由党员扩展至群众。在今年年初，直冲村被评为江门市基层组织党建示范点之一。

在座谈会上，直冲村驻村“第一书记”和支部书记分别介绍了该村相关经验做法：一是不断提升思想引领力，在村口榕树下设置“龙溪讲习所”，开展各类学习培训活动；二是不断提升群众组织力，探索“街道+村+园区”的园区党建发展新模式，成立直冲工业园区联合党支部；三是不断提升党群凝聚力，完善基层公共服务体系和服务平台，并推广应用信息化党群服务平台；四是不断提升规范引领力，强化党领导的议事决策机制，全面实行“四议两公开”。对此，钱杰润同志表示高度肯定，要求第二支部党员要学习先进经验，打造有特色的机关党建品牌。党员们也纷纷发表了体会感想，表示将借鉴直冲村亮点工作做法，努力提高党建与业务融合推进的水平。

会上，相关党员代表还根据直冲村实际，宣传了相关人社惠企、社保惠民等政策。

推动支部建设和“暖企业、稳就业”工作深度融合

近日，市人社局副局长曹志明同志带领局机关第二支部党员代表前往广东金莱特电器股份有限公司党支部召开专题座谈会，现场交流基层党建工作经验，并把人社惠企政策送进企业。

座谈上，金莱特公司党支部书记及相关部门负责人分别介绍了支部党建工作开展情况和公司的生产经营、就业用工、人才培养情况。在了解企业相关需求后，曹志明同志及党员们分别就就业稳岗、技能人才培养、劳动关系等相关政策和服务措施作具体解释。金莱特公司党支部书记表示，通过本次“四体联动”党建活动，既交流了党建方面的工作经验，又获悉了最新的就业和技能人才政策资讯，为企业在人力资源方面提供了有力支撑，并期待双方开展更深层次的党建交流对接活动。

交流机关党建经验做法

近日，市人社局机关第二党支部书记带领支部党员前往市农业科学研究所党支部开展“四体联动”支部共建活动，互相交流机关党建经验。

在座谈会上，市人社局机关第二党支部和市农业科学研究所党支部分别介绍了各自支部建设的开展情况，并就如何做好党建工作进行了深入探讨。同时，市人社局机关第二党支部收集了市农业科学研究所关于事业单位人事管理、专业技术人员聘用等方面的疑问，组织有关科室进行逐一解答。通过此次活动，党员们一致认为结对共建活动有效促使机关党建、业务工作方面相互学习、相互借鉴、共同促进业务工作水平的提升，是加强支部建设的一项重要措施。通过常态化开展“四体联动”活动，市人社局机关第二党支部党员们切实将“不忘初心、牢记使命”内化于心、外化于行，进一步增强了党组织的凝聚力、号召力和向心力，并以服务群众、服务基层的实践体现活动成效。下一步，局机关第二党支部将进一步整合基层、企业、社会组织的党建资源，通过结对共建达到资源共享、优势互补、共同提高、共同发展的目的。