“工匠讲堂”技能人才培养系列报道—— 提高企业法治化管理水平，为推进依法治企提供助力

“工匠讲堂”技能人才培养系列报道——

提高企业法治化管理水平，为推进依法治企提供助力

为进一步提高企业管理人员法治化管理水平，切实增强企业的人力资源法律风险意识，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技巧，近日，江门市职业训练指导中心在省级高技能人才公共实训基地举办“工匠讲堂”系列——新劳动法、社保法、工伤保险法解读与风险防范培训班，来自75家生产企业129名管理人员参加了培训。

自上半年举办一期合同法应用实务培训班后，企业HR管理人员反应热烈，表示“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已无法适应新的形势，广大用人单位很有必要学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以构建行之有效的劳动争议风险防范机制。训练中心根据企业需求迅速开展一期新劳动法、社保法、工伤保险法解读与风险防范培训班。

本次培训班邀请了长期担任企业法律顾问的梁景山律师进行专题培训，培训分两个阶段进行，第一部分对《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》进行详细讲解和主要立法变化进行诠释。梁律师根据自己工作经验对企业制定规章制度的程序、内容、合理性进行分析，理论结合实践，根据实例对常见的法律风险进行分析并提出预防措施。第二部分对《劳动合同法》和《社会保险法》两部法规进行讲解。抛“砖”引“玉”对大家比较常见的实务问题，用通俗易懂的语言将枯燥的法律法规政策法规融入企业日常管理和实际运用当中，讲解深入浅出，探讨实务应对之道，对企业人力资源管理及法律风险防范提供了指导。教学现场互动环节，梁律师针对参训学员在工作中遇到的疑难问题提供专业法律意见，逐一予以解答析疑。

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次工匠讲堂培训结合多个关于劳动和社会保险法等基础法律法规问题进行讲解，紧扣企业关注的焦点和重点，就有效预防和规避劳动争议、控制用工风险等方面，为企业管理人员提供了宝贵的实操建议和技巧，干货满满，得到企业的高度好评。

下一步，市职业训练指导中心将继续加大工作力度，急企业所需，贴合企业发展需要为企业研发定制精品培训课程菜单，引入高端课程师资，加强技能人才培养建设，助力企业打造核心优势推动创新发展。

江门市职业训练指导中心 供稿