2019年,市人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,建江门人社领域“四梁八柱”重点任务,推动江门打造成为珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户,全力做好全市人力资源和社会保障各项工作。下面,让我们通过图表数据来了解2019年人社工作。
红色引擎强党建
落实第一议题制度,2019年开展党组理论学习(中心组)学习35场,各党支部开展“三会一课”学习200余场,持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全面铺开“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织集中学习研讨10轮,组织开展党性教育、廉政警示教育、革命传统教育、爱国主义教育19场900余人次;形成高质量调研报告5篇,出台惠民政策文件10余份;建立“一台账四清单”检视查摆问题60余个,为群众办好事实事30余件。全面推进模范机关创建活动,组织“红色+思享汇”党建微课堂6期,开展“四体联动”党建活动,走访企事业单位、基层农村(社区)党组织30余家。全面加强干部队伍建设,组织各类教育培训30场1400余人次。开创数字化党建新模式,开发上线党建“红色指数”评估管理系统。局机关党委获评“江门市先进党组织”,连续3年获评全市市直单位“五星级党组织”, 2019年连续三个季度获“插旗亮牌”考评“红旗单位”。市直机关“谁执法谁普法”考评被评为优秀单位。
全力以赴稳就业
2019年全市46万家单位已纳入就业实名制信息系统管理,办理用工备案达178.1万人次,实名登记就业人员138万人;为44.46万人次提供就业帮扶;服务对象通过系统申领补贴达3.3亿元。江门市城镇全年新增就业47118人,城镇失业人员再就业31953人,就业困难人员实现就业2885人,扶持创业4836人,均按时超额完成省下达目标任务。城镇登记失业率为2.12%,控制在3.2%以内。全市共发放稳就业补助补贴逾1.1亿元,惠及企业5千多家、劳动者5万多人;发放稳岗补贴608.73万元,惠及89家企业、57678人职工;返还受影响企业失业保险费945.81万元,惠及2家企业、1130人职工。全市共举办现场招聘会272场,入场企业1.09万家次,提供岗位20.5万个,进场求职者16.2万人次,达成意向5.54万人次,成功就业3.41万人次。
千方百计保民生
社会保险:正式上线省集中式社保系统,2019年来养老、失业、工伤三类保险合计为全市企业减负逾8.70亿元。企业职工退休人员月人均养老金水平提高至2131.82元。城乡居保基础养老金最低标准提高至每人每月170元(东部三区一市195元)。全面完成机关事业单位养老保险基金准备期清算工作,有序推进职业年金实账积累。失业保险用人单位费率档次从2019年10月起下调至0.32%、0.48%、0.8%。出台《江门市2019年工伤预防项目实施方案》,开展3期工伤预防直通车大讲堂,深入全市46家重点企业进行危险因素巡查和工伤预防培训;创新工伤保险服务方式,在全国率先开展工伤保险协助员上门服务项目。
社保卡:新增发卡8.1万张,累计发卡438.7万张。全市超过53个网点推出快速发卡服务,其中约45个网点还提供即时发卡服务,基本覆盖四市三区的社保卡合作银行和各辖区,为江门市民提供社保卡“一次办、马上办”服务;571家定点医疗机构支持电子社保卡“码上应用”。
务实创新育人才
全市新建博士后创新实践基地5家,新引进在站博士后38人、博士74人;共引进优秀人力资源服务机构20家,为1.32万家企业提供服务,引进和服务对象达60.63万人。高层次人才现有3231人,专业技术资格人员队伍总量为20.72万人。全年兑现各类人才政策11067.14万元,惠及28979人次。上线人才安居乐业生态园信息系统,首批12项人才相关补贴项目实现“申领-审批-发放”全流程网上办理,新上线的人才补贴申请均通过“互联网+智能审批”,不但实现了用人单位和人才“零跑腿”,更提升了业务部门审批效率,办事时间压缩60%以上,人才补贴最快7天完成审批并发放。
防范风险促和谐
全力开展“根治欠薪”行动,共办理劳动保障监察案件156宗,其中欠薪案件130宗,为4888名劳动者追回工资等待遇3899万元,全市未发生重特大恶性群体性事件,未发生农民工到省进京聚访闹访事件,劳资领域总体和谐稳定。全市劳动人事争议仲裁立案5610宗,同比下降1.73%,结案5567宗(含2018年余案398宗),结案率为92.66%,调解成功率为65.47%。
厉兵秣马强技能
全力推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大培训工程建设。截至2019年12月底,纳入就业实名制系统管理的全市技能人才47.73万人,高技能人才14.01万人,占技能人才总数的29.35%。大力推进企业技能人才评价,2019年全市申请企业技能人才评价单位10家,共组织开展企业技能人才评价576人次。创新“工匠讲堂”培训品牌,开展“工匠讲堂”课程项目50个,为1383家企业、3711人次提供“菜单式”人才培训。全市办理工商登记且在我市就业实名制系统有用工记录的家政服务类企业共199家,7家家政服务企业进驻“五邑家政”数字化信息平台,从业人员5066人。深化“粤菜师傅”工程,实施“粤菜师傅-彩虹计划”,出版《“粤菜师傅”—五邑风味菜制作工艺》等培训教材,上线人才政策兑现子系统,积极兑现各类技能补贴项目,全年共培训“粤菜师傅”5108人次,新增“粤菜师傅”技能人才1732人。
多措并举建湾区
出台境外紧缺人才认定办法,落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。出台补贴项目超过50个,明确港澳青年同等享受所有就业创业补贴项目。制定15项重点工作推动港澳青年来我市就业创业,加强江港澳三地的人才交流合作。构建港澳青年创新创业基地体系,着力打造粤港澳大湾区港澳青年创业创新示范基地和人力资源服务产业园,试点建设江门人力资源社会保障港澳自助服务点、江港澳人力资源社会保障服务平台和大湾区人力资源社会保障线上服务专区,为港澳居民、企业在异地办理人社业务提供便利,打造澳门同胞“在家晓知江门政,指尖能办江门事”的人社服务新模式。
智慧人社提效能
推动“互联网+政务服务”、“放管服”等改革措施落地见效,共提供180项网上服务,成为全市首批电子证照制证和用证试点单位,共签发320万张电子证照,减少56项证明材料,18项业务应用电子证照,居民身份证、统一社会信用代码证、完税证明等办事材料无需再扫描或拍照上传。刷脸养老年审5470人次、刷脸失业验资9299人次;全年通过系统申领的补贴金额达1.3亿元。智慧人社平台全年服务超300万人次。
(局信息中心供稿)