市人社局四项举措组织招工用工

当前我市正处于新型冠状病毒肺炎疫情防控的严峻时刻，企业复工复产的时间在即，但现场招聘活动全面取消，根据市委市政府的部署，市人力资源社会保障局迅速行动，采取有力措施帮助企业解决招工用工问题。

一、大力开展“网络招聘”。 通过“五邑人社”和“江门E就业”微信公众号以及“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”，为全市企业和求职者提供指尖上的网络招聘会报名、岗位信息发布、人岗智能匹配、岗位一键申请、网络视频面试、消息实时推送、员工录用备案等全流程、“零接触”、免费线上公共就业服务，既有效减少人员聚集，阻断疫情传播，又保障企业招工需求，促进人力资源市场供求有效对接匹配。同时，会同全市13个经营性人力资源服务机构，同步设立招聘专区，切实为企业提供全方面、多渠道招工服务。截至2月9日，专区开放网络招聘会9个，报名企业393家，提供8800个招聘岗位。

二、加强落实扶持用工补贴。实施职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴、见习补贴、见习留用补贴、吸纳建档立卡贫困人员就业一次性补贴等政策，支持企业不裁员、少裁员，降低企业用工成本。落实创业资助、租金补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款贴息等政策，扶持小微企业、个体工商户等创业实体经营发展、稳定就业。1月1日以来，全市审核通过各类企业补贴合计195.48万元，惠及企业1313家次。

三、积极推行线上公共就业服务。优化各项公共就业创业服务流程，积极引导劳动者选择网上服务平台、微信公众号、手机APP等线上平台，办理就业失业登记、就业创业补贴申领等公共就业服务事项，提倡网上办、指尖办、不见面、少见面，打造全天候一条龙线上服务。

四、政校联动为企业复产保驾护航。新会某口罩生产企业是我市目前唯一在产的口罩生产企业，1月23日复产，面临紧缺驻厂维修工问题。江门、新会两级人力资源社会保障局了解情况后，迅速联合新会技师学院，组织电气自动化设备安装与维修专业高级班的赵鸿玮和工业机器人应用与维护高级班的谢伟源两名优秀学生深入企业，参与企业设备的检修工作，得到企业的高度好评。