江门市“三到位”推进线上适岗培训1700多名企业员工受惠

为帮助企业应对新冠肺炎疫情，支持企业复工复产，稳定职工队伍，提高在职人员对岗位的适应能力，江门市加大对企业员工技能培训的支持力度，全面鼓励企业开展线上适岗培训，通过加强指引、加强宣传、加强服务等措施，截至2月底，共有22家企业向人力资源社会保障部门报备开展线上适岗培训，1728名员工参与培训。

【恩平市案例】温泉旅游产业作为恩平市特色旅游支柱产业，受疫情影响较大，与此相关的酒店、餐饮行业也受到影响。经恩平市人力资源社会保障局宣传发动，恩平市大型温泉旅游企业——金山温泉发展有限公司积极参与线上适岗培训，提交资料成为第一批备案的企业，让职工在尚未完全复产的情况下提升专业技能、服务水平，为疫情过后的全面复工复产夯实基础。

【蓬江区案例】中石化销售江门分公司专门面向其加油站操作员、管理人员，利用网络课程开展加油站岗位标准化工作、安全管理等线上培训，提高员工的服务意识、安全意识和销售技巧。

【蓬江区案例】江门市明道信息技术有限公司通过第三方网络平台，面向其技术人员、销售、运维人员开展“明道易车间”软件的操作使用讲解，课程设置符合企业发展实际，引导员工尽快适应岗位工作。

【开平市案例】广东伟祥卫浴实业有限公司首期线上培训班为安全生产培训，为企业全面复工复产以及健康发展奠定了基础。

一、指引到位。江门市人力资源社会保障局坚持以“放管服”理念开展线上适岗培训管理工作，细化办事指南，制作简易申报表格和申报流程图，征集并发布一批线上培训资源，最大程度简化培训计划报备程序、补贴申领资料，助力企业和劳动者迅速开展上培训、集中精力投入到复工复产中。

二、宣传到位。通过微信、新闻媒体、宣传资料等方式全方位宣传有关线上适岗培训的课程资源、备案方式及补贴申领办法。在基层工作人员逐一上门为企业送政策的基础上，江门市人力资源社会保障局创新通过线上直播方式开展政策解读，2000多名企业人事管理人员和职工参与了直播互动。

三、服务到位。依托江门市人力资源和社会保障网上服务平台，迅速研发推出企业职工适岗培训补贴、参保企业吸纳就业困难人员培训补贴的线上申领专区，为企业提供网上报备、网上补贴申领服务。同时，通过社会保险信息系统、就业实名制管理系统及其他部门共享信息库，对企业申报的信息进行比对核实，提高培训工作的监管效率。