@就业困难人员：2.0版“促进就业九条”助您多途径就业摆脱“困难”

就业是最大的民生，为全力做好保居民就业工作，我市新出台2.0版“促进就业九条”，加大就业帮扶力度，多措并举帮助困难人员实现就业。

什么是就业困难人员？

在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿、具备下列情形之一的本省户籍人员，可按规定向户籍地（常住地）街道（乡镇）公共就业服务机构提出申请认定为就业困难人员：①大龄失业人员，指女四十周岁以上、男五十周岁以上人员；②经评定的残疾人员；③享受最低生活保障待遇人员；④城镇“零就业家庭”人员；⑤农村零转移就业贫困家庭人员；⑥因被征地而失去全部土地的农民；⑦连续失业一年以上的人员（2020年12月31日前，受疫情影响连续失业3个月以上的人员可纳入就业困难人员认定范围）；⑧退役士兵、刑满释放人员、戒毒康复人员、精神障碍康复人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员。

2.0版“促进就业九条”有哪些帮扶就业困难人员的措施？

一是加大公益性岗位开发和安置力度。

公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人社部门认定，从就业补助资金给予岗位补贴，用于安置就业困难人员、建档立卡贫困劳动力就业的岗位。可以包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、社会救助等基层社会管理和公共服务岗位，街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防等协管岗位，机关事业单位和国有企业、集体企业的保洁、保绿、保安等后勤保障岗位，乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化等乡村公益性岗位。对经认定的就业困难人员进行公益性岗位安置，可为他们提供更多的就业机会，并享受相应的补贴。对从事公益性岗位政策期满仍未实现就业的扶持对象，政策享受期限可延长1年，申请期限至2020年12月31日；对大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，原则上可再安置一次。

【公益性岗位社保个人缴费补贴】到经人社部门认定的公益性岗位就业，签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按其个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。

【公益性岗位补贴】用人单位设立公益性岗位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社保的，按我市最低工资标准给予用人单位岗位补贴。

二是支持劳动者通过新业态实现多元化就业。进一步放宽灵活就业人员参保条件。对实现灵活就业的就业困难人员，发放灵活就业社会保险补贴，对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策期限可延长1年，申请期限至2020年12月31日。

【灵活就业社会保险补贴】就业困难人员灵活就业后向公共就业服务机构申报灵活就业登记，并以个人身份按时缴纳社会保险费3个月以上的，可申请社会保险补贴。同时参加职工养老保险及参加基本医疗保险一档和二档的，补贴标准为260元/人/月；仅参加职工养老保险的，补贴标准为182元/人/月；仅参加基本医疗保险一档和二档的，补贴标准为78元/人/月。

【招用就业困难人员岗位补贴/社会保险补贴】用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社保的，可按每人每月300元给予用人单位补贴，并按其为就业困难人员实际缴纳的社保总额给予社会保险补贴。

三是着力提升劳动者技术技能水平。实施十大重点群体职业技能提升工程，推动企业开展新型学徒制培训、职工技能提升培训和适岗培训，落实职业培训补贴和生活费补贴。根据就业困难人员、下岗失业人员等特殊群体特点，开发针对性公益课程，在政策期内特殊群体可享受一次免费培训。

【职业技能提升培训生活费补贴】对就业困难人员、零就业家庭成员等参加技能培训并获得职业资格、技能等级、专项能力等相应证书的，按照每人每次500元标准给予生活费补贴。

【吸纳就业困难人员培训补贴】对吸纳本省户籍就业困难人员就业并开展以工代训的参保企业，按每人每月500元给予吸纳就业困难人员培训补贴，最长不超过6个月。

除此之外，符合条件的就业困难人员同样可以享受一次性创业资助、创办初创企业租金补贴、创业担保贷款和贴息等创业扶持政策，详情可以回顾【@江门市登记失业人员：2.0版“促进就业九条”为您再就业保驾护航】进行了解。